Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien im Bereich Bahnsicherung um.
- Unternehmen: SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME – ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 2.700 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bahninfrastruktur und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Bauingenieurwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vernetzen. Verkaufen. Verbinden. Bei der SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Kundengeschäfts. Sie treiben aktiv Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im System Bahn. Sie verbinden Vertriebsgeschick mit einem starken Netzwerk – und wollen die Bahninfrastruktur aktiv mitgestalten? Dann steigen Sie bei uns ein und bringen Ihre Region auf Erfolgskurs.
Was Sie begeistert:
- Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung
- Neukundengewinnung & Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale
- Kundenmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Netzwerk & Marktpräsenz: Aufbau eines belastbaren Netzwerks bei Auftraggebern, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Mobilität: Überwiegens bürobasierte Tätigkeit mit planbaren Arbeitszeiten, gelegentliche Kundentermine in der Region (Tagesreisen)
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation ideal, aber kein Muss
- Branchenkenner: Mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche, idealerweise Fachbauüberwacher und Sicherungsüberwacher und Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement
- Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Regionalbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Die SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME bietet Ihnen als Regionalbereichsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bahninfrastruktur mitzuwirken und Ihre Region auf Erfolgskurs zu bringen. Mit einem starken Fokus auf strategischen Vertrieb, nachhaltige Kundenbeziehungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalbereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchentreffen oder Messen teil, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen – das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalbereichsleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Bahnbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese auf unsere Branche übertragen kannst.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese dich auf die Herausforderungen bei SPITZKE vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bahnbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SPITZKE konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und wie du langfristige Beziehungen zu Entscheidern pflegen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch verbinden kannst.
✨Strategische Denkweise
Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie zu teilen. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du neue Geschäftspotenziale identifizieren und Neukunden gewinnen würdest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und prägnante Antworten auf mögliche Fragen vorbereitest. Achte darauf, dass du sowohl deine Verhandlungskompetenz als auch dein sicheres Auftreten unter Beweis stellst. Das ist entscheidend, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
