Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur durch technische Weiterentwicklung und Instandhaltung von Gleisbaumaschinen.
- Unternehmen: SPITZKE – ein innovatives Unternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und spannende Projekte deutschlandweit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Verständnis, um echte Veränderungen in der Bahninfrastruktur zu bewirken.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Schienenfahrzeuge, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Zukunft der Bahninfrastruktur leisten unsere Teams Großes – so auch bei der technischen Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeuge. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchten Instandhaltung nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am Standort GVZ Berlin Süd (Großbeeren).
Was Sie begeistert
- Lifecycle Management: Mitwirkung bei der technischen Lebenszyklusplanung unserer Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeuge sowie Bewertung von Maßnahmen zum Weiterbetrieb, Retrofit und zur Ersatzbeschaffung.
- Datenanalyse: Analyse von Verfügbarkeits-, Störungs-, Kosten- und Instandhaltungsdaten zur Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Wirtschaftlichkeit: Unterstützung bei der Instandhaltungs-, Budget- und Investitionsplanung sowie bei technischen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Prozesse: Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Instandhaltungs- und Lifecycle-Managementprozesse.
- Zusammenarbeit: Technische Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen bei Instandhaltungs-, Retrofit- und Optimierungsmaßnahmen.
- Konditionen: attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Abwechslung: Gelegentliche Reisetätigkeit zur technischen Begleitung von Maschinen, Inbetriebnahmen und ausgewählten Projekten deutschlandweit.
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abschluss als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Schienenfahrzeuge, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder einem artverwandten Fachbereich.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Instandhaltungsmanagement, Asset Management, in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bzw. Baumaschinen oder in der Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien.
- Analytik: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Maschinen-, Kosten- und Instandhaltungsdaten strukturiert zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.
- Organisation: Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere ERP- und Instandhaltungssysteme.
- Mobilität: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Begleitung technischer Termine, Inbetriebnahmen und Projekte vor Ort.
- Bereitschaft: Bereitschaft zur gelegentlichen telefonischen Unterstützung bei technisch komplexen Fragestellungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Techniker Instandhaltungs- & Lifecycle Management Gleisbaumaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Instandhaltungs- & Lifecycle Management Gleisbaumaschinen (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SPITZKE SE auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SPITZKE SE, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SPITZKE SE für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SPITZKE SE zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SPITZKE SE über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Instandhaltungs- & Lifecycle Management Gleisbaumaschinen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SPITZKE SE arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
