Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Abrechnungen und Koordination von Bauprojekten.
- Unternehmen: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Weitere Informationen: Entwickle dich individuell mit der SPITZKE-Akademie und profitiere von Teamwork.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit spannenden Projekten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Bau- und Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Technischer Bauabrechner (m/w/d)
Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere technischen Bauabrechner (m/w/d) sind für die optimale Abrechnung unserer Leistungen zuständig. Sie arbeiten projektspezifisch direkt auf dem Bauvorhaben und eng mit unserem Nachtragsmanagement zusammen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Expertise in eine zukunftsorientierte Branche mit spannenden Projekten einbringen? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unsere Niederlassung Leer.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
- Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Gleisbau sowie Erstellung von Aufmaßen unter Berücksichtigung von Leistungsverzeichnissen und der Kalkulation.
- Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen sowie Budgetwerten.
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern und unserem Einkauf.
- Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE-Akademie.
Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche.
Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung.
Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken.
Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig vom Bauvorhaben, Pkw-Führerschein.
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‐how immer auf dem neuesten Stand ist.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Technischer Bauabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und spannende Projekte. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene SPITZKE-Akademie und einem attraktiven Vergütungssystem fördern wir aktiv die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem setzen wir uns für eine nachhaltige Mobilität ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden in Notlagen durch den SPITZKE FONDS e. V.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Bauabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Bahnbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Technischer Bauabrechner bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Branche informierst. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für spannende Projekte begeistern!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Bau- und Leistungsabrechnung verdeutlichen. Lass uns wissen, wie du erfolgreich mit Budgetwerten und Terminplänen umgegangen bist – das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen klar und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Gerade im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Bahnbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bahninfrastruktur verstehst und wie deine Rolle als Technischer Bauabrechner dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Bauabrechnung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei SPITZKE großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Projekt- und Bauleitung, verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der SPITZKE Akademie und stelle im Interview Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
