Technischer Bauabrechner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Technischer Bauabrechner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Leer Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Durchführung der Abrechnungen im Gleisbau und Koordination von Projektplänen.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahnbranche mit 2.900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamwork.
  • Weitere Informationen: Individuelle Karriereförderung und Unterstützung in Notlagen durch SPITZKE FONDS.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Bau- und Leistungsabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere technischen Bauabrechner (m/w/d) sind für die optimale Abrechnung unserer Leistungen zuständig. Sie arbeiten projektspezifisch direkt auf dem Bauvorhaben und eng mit unserem Nachtragsmanagement zusammen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Expertise in eine zukunftsorientierte Branche mit spannenden Projekten einbringen? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unsere Niederlassung Leer.

Aufgaben

  • Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Gleisbau sowie Erstellung von Aufmaßen unter Berücksichtigung von Leistungsverzeichnissen und der Kalkulation
  • Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen sowie Budgetwerten
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern und unserem Einkauf
  • Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE-Akademie

Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche
  • Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung
  • Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
  • Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig vom Bauvorhaben, Pkw-Führerschein

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Technischer Bauabrechner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Bahnbranche bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE-Akademie. In unserer Niederlassung in Leer haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere individuell zu gestalten, während wir uns gemeinsam für eine nachhaltige Mobilität einsetzen.

SPITZKE SE

Kontaktdaten:

SPITZKE SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Bauabrechner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bauabrechner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
MS Office-Kenntnisse
Zahlenaffinität
Unternehmerisches Denken
Bau- und Leistungsabrechnung
Abrechnung von Baumaßnahmen
Erstellung von Aufmaßen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Bauabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese neue Herausforderung vorbereitet haben. Zahlenaffinität und technisches Verständnis sind hier besonders wichtig!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die SPITZKE SE und ihre Projekte. Verstehe, wie sie die Bahn-Infrastruktur gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Bauabrechnung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Begriffe und Konzepte im Bereich Gleisbau und Abrechnung beherrschst. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und Fragen sicher zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei SPITZKE beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.