Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und setze innovative Technologien um.
- Unternehmen: SPITZKE, ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit 2900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bahninfrastruktur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Steuern. Gestalten. Zukunft bauen. Innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE bündeln wir in unseren Kompetenzzentren alle Leistungen für das System Bahn. Gestalten Sie als Technischer Leiter (m/w/d) unseres Kompetenzzentrums Mitte die Erfolgsgeschichte von SPITZKE mit und treiben Sie mit uns gemeinsam die schienengebundene Mobilität voran.
Sie stehen für Klarheit, Verbindlichkeit und Ergebnisstärke. Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, setzen Impulse für Innovation und sorgen dafür, dass Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit auf höchstem Niveau zusammenspielen.
Was Sie begeistert:
- Projektsteuerung: Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für Fahrwegprojekte – vom Umbau bis zur Instandhaltung – und stellen deren wirtschaftliche, sichere und termingerechte Umsetzung sicher.
- Innovation: Entwicklung, Implementierung und Überwachung technischer Standards, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sowie Förderung innovativer Technologien und Arbeitsweisen zur kontinuierlichen Optimierung von Bauprozessen.
- Expertise: Bei komplexen Bauprojekten bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, indem Sie die technischen Möglichkeiten bewerten und entsprechende Ableitung nachhaltiger Lösungsstrategien implementieren. Dabei gewährleisten Sie eine hochwertige Ausführung unserer Projekte.
- Führungskultur: Ein starkes Team ist der Erfolgsschlüssel für unsere Projekte. Ihr Team führen Sie mit Empathie und Begeisterung, dabei sind Sie Vorbild und setzen Leitplanken für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert. Zudem konnten Sie bereits langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bahninfrastruktur sammeln.
- Kompetenz: Sie überzeugen uns mit hohem Ziel- sowie Verantwortungsbewusstsein und treiben Themen mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit voran. Ihre fundierten Kenntnisse relevanter Bauverfahren sowie der sichere Umgang mit Richtlinien runden Ihr Profil ab.
- Kommunikation: Bei all unseren Projekten ist die Kommunikation ein wichtiger Faktor für den Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Kunden sowie die bestmöglichen Ergebnisse unserer Projekte stellen Sie mit Ihrer ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sicher.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung.
Technischer Leiter Fahrweg (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.