Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d)

Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein Vorreiter in der Bahninfrastrukturbranche mit Teamgeist und Zusammenhalt.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) bei SPITZKE entwickeln Sie innovative technische Lösungen für unsere digitalen Systeme und begleiten deren Weiterentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte mit technischem Know‑how, entwickeln moderne Anwendungen und schaffen die Grundlage für zukunftsfähige Systemlandschaften. Dabei bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur.

Was Sie begeistert:

  • Weiterentwicklung: Technische Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Entwicklung neuer digitaler Lösungen
  • Konzeption: Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer System- und Softwarelösungen
  • Qualitätssicherung: Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität
  • Entwicklung: Konzeption und Umsetzung von Web‑Services sowie moderner Frontend‑Anwendungen
  • Innovation: Entwicklung und Implementierung von KI‑gestützten Anwendungen und intelligenten Agentensystemen
  • Support: Durchführung des technischen Anwendersupports sowie Analyse und Behebung technischer Fragestellungen

Was uns begeistert:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder Wirtschaftsinformatik sowie erste Erfahrungen in der Entwicklung technischer Lösungen
  • Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Flexibilität: Sicherer Umgang mit neuen Technologien sowie wechselnden und kurzfristigen Aufgabenstellungen
  • Analytik: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Technologie: Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server sowie Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen und Entwicklungstechnologien

Vorteile bei SPITZKE:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
  • Mitarbeitendenberatung: Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt fördert, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der Bahninfrastrukturbranche und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in Großbeeren.

SPITZKE SE

Kontaktdaten:

SPITZKE SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SPITZKE SE bewerben

Viele Unternehmen, wie SPITZKE SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Entwicklung digitaler Lösungen
Konzeption von System- und Softwarelösungen
Erstellung technischer Dokumentationen
Entwicklung von Web-Services
Frontend-Anwendungen
KI-gestützte Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPITZKE SE und die ausgeschriebene Position Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SPITZKE SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.