Werkstattleiter (m/w/d)
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Werkstattleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: SPITZKE ist ein etabliertes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Bereich Instandhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Förderung und Unterstützung in persönlichen Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker-, Meister- oder Studienabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine eigene Akademie zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Als Werkstattleiter (m/ w/ d) bei SPITZKE in Großbeeren sorgen Sie stets für einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt. Dabei verantworten Sie die korrekte und regelmäßige Durchführung von Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten, koordinieren Personal, Material und Werkstatttechnik. Zudem stellen Sie die Qualität der Arbeit sicher und sorgen dafür, dass alle Arbeiten den geltenden Sicherheitsvorschriften entsprechen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstattleiter (m/ w/ d) im GVZ Berlin Süd.
Was Sie begeistert

  • Technik: Planen und koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherheit: Anleiten der Mitarbeitenden hinsichtlich Arbeitsabläufen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit
  • Effizienz: Planen des Personaleinsatzes, Verteilung von Arbeitsaufträgen und Prüfung der erfassten Stundenabrechnung
  • Ressourcen: Bestellen und bereitstellen der erforderlichen Ersatzteile und Betriebsstoffe
  • Planung: Planen und koordinieren von Hallen- und Gleisstellflächen
  • Sorgfalt: Prüfen, klären und freigeben von Rechnungen

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Techniker-, Meister- oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Metall, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem werkstattrelevanten Beruf
  • Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter (m/ w/ d) im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Baumaschinen, bzw. in der Führung von mehreren Teams
  • Expertise: Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik, oder Elektrik wünschenswert
  • Flexibilität: Führerschein der Klasse B

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

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Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE in Großbeeren bietet Ihnen als Werkstattleiter (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam an abwechslungsreichen Projekten arbeitet. Mit individuellen Fördermöglichkeiten und einem eigenen Beratungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser SPITZKE FONDS e.V. in Notlagen schnell und unbürokratisch hilft. Hier gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur.
SPITZKE SE

Kontaktperson:

SPITZKE SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Werkstattleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen in die Werkstatt zu bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Koordination von Wartungsarbeiten belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPITZKE. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Planungsfähigkeit
Koordinationsgeschick
Qualitätssicherung
Sicherheitsbewusstsein
Erfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in Metallbearbeitung
Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Rechnungsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von SPITZKE gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung in der Instandhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung, Hydraulik oder Elektrotechnik unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle des Werkstattleiters auch die Koordination von Personal umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Sicherheit ist ein zentrales Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit zu beantworten und erläutere, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften umgesetzt und das Bewusstsein für Sicherheit im Team gefördert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPITZKE, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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