Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und gestalte Oberleitungsanlagen mit deinem Team auf spannenden Baustellen.
- Unternehmen: SPITZKE - ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit über 2.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsgeräte und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Unterstützung in allen Lebensphasen durch Mitarbeitendenberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiene und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Oberleitungsbau, Flexibilität und Mobilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Als Obermonteur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) bist du gemeinsam mit deinem Team auf Baustellen im Einsatz und verantwortlich für die Errichtung, Erneuerung und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen. Du sorgst dafür, dass Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher, zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Mit deinem Einsatz leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer leistungsfähigen Zukunft auf der Schiene.
Was dich begeistert:
- Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Oberleitungs- bzw. Fahrleitungsanlagen; fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die technische Leitung und Bauleitung des Fachbereichs
- Verantwortung: Bau und Prüfung, z.B. von Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten, sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten
- Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, tadellose Arbeitskleidung sowie Dienstfahrzeuge und beste Entwicklungsmöglichkeiten
- Konditionen: Attraktives Vergütungssystem, übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Abwechslung: Montage-Einsätze in anspruchsvollen Projekten, überwiegend in Mitteldeutschland, über teils mehrere Bauphasen hinweg
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau
- Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen
- Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 14 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
- Mobilität: PKW-Führerschein
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Mitarbeitendenberatung: Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Wir haben einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Antonia Meier, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20693
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Wir suchen: Obermonteur Oberleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.
