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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende im Bahnbau mit praktischem und theoretischem Wissen.
- Arbeitgeber: SPITZKE ist ein führendes Unternehmen im Bahnbau mit über 300 Auszubildenden jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mitarbeitendenberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gleisbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung als Ausbilder von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Unterstützung in persönlichen Notlagen durch den SPITZKE FONDS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund.
Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an Weiterbildungskursen spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen.
Aufgaben:
- Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik
- Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten
- Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen
- Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten
- Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik
- Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung
- Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren
- Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Mitarbeitendenberatung: Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
Kontakt: Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon:
Ausbilder im Bahnbau (m/ w/ d) Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Bahnbau (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bahnbau-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aus- und Weiterbildung im Bahnbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bahnbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du die Auszubildenden unterstützen und motivieren möchtest. Ein authentisches Interesse an der Förderung junger Talente kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Bahnbau (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Ausbilder im Bahnbau. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Ausbildung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für SPITZKE bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Erfahrungen im Gleisbau, in der Leit- und Sicherungstechnik oder in anderen relevanten Bereichen besonders hervorzuheben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Lehrmethodik und deinem Umgang mit verschiedenen Zielgruppen. Bereite Antworten vor, die deine Empathie und Flexibilität unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Ausbilders im Bahnbau spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Themen wie Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und zur Durchführung von Feedbackgesprächen zeigen. Überlege dir, wie du Lerninhalte an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Zeige Engagement für Digitalisierung
Da SPITZKE Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Affinität zu digitalen Lehrmethoden und E-Learning-Konzepten betonen. Überlege dir, wie du moderne Technologien in deine Ausbildung integrieren würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da gelegentliche Dienstreisen Teil der Stelle sind, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinem persönlichen Leben umsetzen kannst.
