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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Bahninfrastruktur und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: SPITZKE gestaltet Europas Bahninfrastruktur mit über 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Bautechniker sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Mitarbeitendenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Bauvorhaben effizient, wirtschaftlich und qualitätsgerecht realisiert werden - und behalten dabei jederzeit den Überblick. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnbau einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - an einem unserer Standorte in ganz Deutschland.
Was Sie begeistert
- Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau - unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben
- Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen
- Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
- Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Was uns begeistert
- Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau - idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter / Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
- Arbeitsweise: Hohes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bahninfrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von SPITZKE und deren Herausforderungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für spezifische Probleme anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Gleisbau und in der Projektleitung klar und präzise darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Bauleiters oder Projektleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPITZKE und deren Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und insbesondere im Gleisbau hervorhebt. Betone deine Projektleitungsfähigkeiten und spezifische Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bauleiter / Projektleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei SPITZKE.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereit sind. Diese sollten deine Qualifikationen als Bauingenieur oder Bautechniker belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter / Projektleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Sicherheitsvorgaben und technischen Standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation und Projektmanagement gelegt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und gesteuert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Projektbeteiligten ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Disposition, Drittfirmen und anderen Stakeholdern zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPITZKE, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Förderung und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
