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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Sicherungspersonal und -technik für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: SPITZKE ist ein krisenfester Arbeitgeber mit über 80 Jahren Erfahrung in der Bahninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Förderung und Gesundheitsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in persönlichen Anliegen sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.
Aufgaben
- Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen
- Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden
- Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale
- Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung
- Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen
- Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
- Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten
- Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben
Kontakt
Antonia Meier
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:
Disponent Personal und Material (m/ w/ d) Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Personal und Material (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs klar und strukturiert kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Personal und Material (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPITZKE und deren Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Disposition von Personal oder Materialien hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Disposition und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von SPITZKE passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Disposition vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Disposition von Sicherungspersonal und -technik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Struktur und Selbstständigkeit
Die Position erfordert eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte organisiert und koordiniert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der individuellen Förderung und Weiterbildung, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten, die dir helfen, dich in der neuen Rolle weiterzuentwickeln.
