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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen im Gleisbau für innovative Bahninfrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Deutschlands Schienennetz und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Organisieren. Anpacken. Vorangehen. Als Meister Gleisbau (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft auf unseren Baustellen. Sie übernehmen Verantwortung für die fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement führen Sie Ihr Team und sorgen dafür, dass alles in der richtigen Spur bleibt.
Was Sie begeistert:
- Bahninfrastruktur: Leitung und Organisation der Baustellen im Bereich Gleisbau inklusive Personal- und Geräteeinsatzplanung
- Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftraggebenden und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Förderung von einem motivierten Miteinander
- Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (DB-Richtlinien, VOB, DIN)
- Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben
Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE.
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau / Fahrbahnmechanik / Tiefbau mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Gleisbau, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen)
- Persönlichkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
- Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen zur privaten Nutzung)
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Viktoria Ernst,
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41,
14979 Großbeeren
+49 173 9780445
www.spitzke.com
Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über SPITZKE und unsere Projekte im Gleisbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei SPITZKE aus?' können dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gleisbaumeister für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Informiere dich über SPITZKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPITZKE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Art von Bahninfrastruktur sie gestalten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gleisbau, die deine Fähigkeiten als Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Regelwerken wie DB-Richtlinien, VOB und DIN-Normen vertraut bist. Du könntest nach deinem Wissen in diesen Bereichen gefragt werden, also sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamgeist und Führungsstil betonen
Da die Position viel Teamführung erfordert, solltest du deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamkoordination klar kommunizieren. Überlege dir, wie du ein motiviertes Miteinander fördern kannst und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.