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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen und gestalte die Bahninfrastruktur aktiv mit.
- Arbeitgeber: SPITZKE SE, ein innovatives Unternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80 % und individuelle Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für nachhaltige Mobilität und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Was Sie begeistert
- Projektverantwortung: Eigenständige Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen
- Organisation: Planung, Steuerung und Kontrolle aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektbelange – von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Abnahme
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern sowie internen und externen Projektbeteiligten
- Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben gemäß DB-Standards, VDE, VOB und DIN
- Abwechslung: Reisetätigkeit von bis zu 80 % zur optimalen Betreuung unserer bundesweiten Projekte
Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Projektbezug
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Oberleitungsbau / Bahninfrastruktur / Fahrstromanlagen
- Kompetenz: Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und DB-Richtlinien
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von bis zu 80 % bei entsprechendem Freizeitausgleich
- Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
Vorteile bei SPITZKE
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Ihr Kontakt: Tanja Franke, SPITZKE SE, VZ Berlin Süd, Märkische Allee
Projektleiter Oberleitung Fernbahn (m/w/d) - SPITZKE SE Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Oberleitung Fernbahn (m/w/d) - SPITZKE SE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bahninfrastruktur arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen im Bereich Oberleitungsanlagen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei SPITZKE SE. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Bahninfrastruktur vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Oberleitung Fernbahn (m/w/d) - SPITZKE SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bahnumfeld.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPITZKE SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönliche Philosophie zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Richtlinien (wie HOAI, VOB und DB-Richtlinien) vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.