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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Schienengüterverkehr.
- Arbeitgeber: SPITZKE Logistik GmbH, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte und hervorragende berufliche Aussichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung in einer zukunftssicheren Branche einbringen und aktiv etwas bewegen? Bei der SPITZKE Logistik GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Kundengeschäfts im Schienengüterverkehr. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, moderne Bahnlogistiklösungen und echten Gestaltungsspielraum. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit uns effiziente Transportlösungen auf der Schiene.
Was Sie begeistert
- Neukundengewinnung & Kaltakquise: Aktive telefonische und persönliche Ansprache potenzieller Kunden im Bereich Schienengüterverkehr / Bahnlogistik
- Kundenbeziehungen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten sowie eigenständige Vertragsabschlüsse für Transportleistungen
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Transportbedarfe
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Disposition, Betrieb und Abrechnung zur Sicherstellung reibungsloser Transportabläufe
- Projekte & Ausschreibungen: Mitwirkung bei Logistikkonzepten, Angebotsstrategien und Ausschreibungen im Bahnverkehr
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Verkehr
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Schienengüterverkehr oder in der Bahnlogistik
- Kalkulationskenntnisse: Erfahrung in der Kalkulation von Transport- oder Logistikleistungen
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Reisebereitschaft: Flexibel für Kundentermine und Geschäftsreisen
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Kontakt: Susanne Schramm, SPITZKE SE, GVZ Berlin Süd, Märkische Allee, Telefon: 901-20248
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schienengüterverkehr Arbeitgeber: SPITZKE
Kontaktperson:
SPITZKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schienengüterverkehr
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Schienengüterverkehr informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bahnlogistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schienengüterverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Schienengüterverkehr oder in der Bahnlogistik. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Schienengüterverkehr und der Bahnlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da das Angebot- und Vertragsmanagement eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalkulation und Verhandlung von Angeboten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Preisverhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Schienengüterverkehr.