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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und kümmere dich um Großkunden im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine Plattform für individuelle Trikotgestaltung für Sportler*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Sportmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung im Sportbusiness und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 5 Minuten online oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.
Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Groß- und Vereinskunden und kümmerst dich um alle Fragen, Anliegen und Bestellungen.
- Du führst unsere Discovery Calls mit den Groß- und Vereinskunden durch und kümmerst dich um die Abschlüsse der Leads.
- Du verantwortest und optimierst stetig unseren Sales Workflow - sowohl konzeptionell als auch als Tool Owner.
- Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung eines Account Managements gemeinsam mit dem CRM und Customer Service Team.
- Du entwickelst ein smartes Konzept für einen dezentralen Außendienst und testest Ansätze mit Freelancern, Werkstudierenden & Co.
- Du gehst selbst in Führung – als Outbound-Profi in NRW/Rheinland/Köln baust du dein Netzwerk vor Ort auf, bist präsent auf Events und machst uns in der Region sichtbar.
- Du führst dein Team mit Herz, Verstand und klarer Linie – von der Personalplanung über Entwicklung bis zur Team-Motivation hältst du alle Fäden in der Hand.
Qualifikation
- Du kennst den deutschen Vereinssport so gut wie deine Westentasche und bringst ein hohes Verständnis für die Arbeit in Ehrenämtern mit.
- Du bringst nachweislich 2-5 Jahre strukturierte Vertriebserfahrung aus dem Sportbusiness mit und kannst Kund*innen von spized begeistern.
- Du willst operativ mit anpacken und hast gleichzeitig Bock unsere Prozesse in die erste Liga aufsteigen zu lassen.
- Du hast bereits Teams geführt – idealerweise auch international – und verstehst, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt.
- Scrum ist für dich kein Fremdwort und du nutzt agile Methoden, um Projekte mit dem Team effektiv voranzubringen.
Benefits
- Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben.
- Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & Home Office.
- Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld.
- Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge.
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite.
- Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Teamlead Inbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: spized GmbH
Kontaktperson:
spized GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Inbound Sales (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Sportbusiness zu knüpfen. Besuche lokale Sportevents und Messen in NRW, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Vertriebskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert und Kunden begeistert hast, um deine Fähigkeiten im Discovery Call zu demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum vertraut, da diese für die Rolle wichtig sind. Zeige in Gesprächen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient voranzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Inbound Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Individualität und Teamgeist im Sport verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine 2-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Sportbusiness, hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich Abschlüsse erzielt hast.
Teamführung und Motivation: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Beschreibe, wie du Menschen motivierst und weiterentwickelst, um ein starkes Team zu formen, das gemeinsam Ziele erreicht.
Agile Methoden und Scrum: Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden oder Scrum hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Zeige, wie du diese Methoden genutzt hast, um Projekte effektiv voranzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spized GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des deutschen Vereinssports
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für den deutschen Vereinssport hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut kennst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Betone deine 2-5 Jahre Erfahrung im strukturierten Vertrieb, insbesondere im Sportbusiness. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für deine Führungsstrategien mit.
✨Agile Methoden und Scrum
Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden und Scrum zu erläutern. Diskutiere, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effektiv voranzubringen und das Team zu unterstützen.
