Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft (m/w/d/ ohne Angabe)

Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft (m/w/d/ ohne Angabe)

Finsterwalde Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze Vertriebskampagnen im Wertpapiergeschäft um.
  • Unternehmen: Die Sparkasse Elbe-Elster – ein innovativer Arbeitgeber in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenversicherung und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 32+2 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wertpapiergeschäfts und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das ist die Sparkasse Elbe-Elster. Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Vertriebskampagnen in dem Schwerpunktthema Wertpapiergeschäft
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebskonzepten zur Steigerung der Marktdurchdringung
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management
  • Abstimmung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit Vertriebsführungskräften und Verbundpartnern
  • Regelmäßiger Austausch mit den Verbundpartnern zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kooperation
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung und Optimierung von Produkten und technischen Anwendungen im Vertrieb
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Erarbeitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops zur Stärkung der Vertriebs- und Produktkompetenz
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit Verbundpartnern zur Weiterentwicklung vertrieblicher Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen und Steuerungstools
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Präsentationsstärke

Unternehmensvorteile

  • Betriebliche Krankenversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Entlastungsangebote (inkl. Unterstützung bei Pflege von Angehörigen)
  • Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Angebot

  • Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
  • Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
  • 32 +2 Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Luisa Stöhr und Herr Christian Pätzel gern zur Verfügung.

Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft (m/w/d/ ohne Angabe) Arbeitgeber: Spk Elbe Elster

Die Sparkasse Elbe-Elster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne und sichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Wachstum und regionale Verantwortung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Mitarbeiterkonditionen unterstützt die Sparkasse die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer dynamischen und innovativen Umgebung im Herzen Brandenburgs.

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Kontaktdaten:

Spk Elbe Elster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft (m/w/d/ ohne Angabe) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft (m/w/d/ ohne Angabe) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
MS Office
Erfahrung mit bankfachlichen Systemen
Steuerungstools
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Elbe Elster vorbereitet

Informiere dich über die Sparkasse Elbe-Elster

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkasse Elbe-Elster verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebssteuerung und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb der Sparkasse zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.