Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Eine der größten Sparkassen im Rheinland mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte innovative IT-Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (VZ/TZ)
Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und deren Bewerbungen nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, d. h. bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Bewerbungen auf Stellen mit einer Vergütung in der Frauenunterrepräsentiert sind.
Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Die Sparkasse Aachen ist mit einer Bilanzsumme von 15 Mrd. € und ca. 1.600 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen im Rheinland und Marktführerin in der Städteregion Aachen.
Und wir sind noch mehr: Wir fokussieren uns auf nachhaltiges Arbeiten, wir sind nah an unseren Kundinnen und Kunden und tief verwurzelt in der Region.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Dafür leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen in unserer Sparkasse und in unserer Region im Fokus unseres Handelns stehen.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und dabei Führungsverantwortung übernehmen?
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Informatik und IT-Systemen?
Dann lohnt es sich für Sie weiterzulesen.
Ergänzen Sie die Sparkasse Aachen mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement und unterstützen Sie uns als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Abteilung IT-Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Sie sind als Führungskraft verantwortlich für ein achtzehnköpfiges Team und steuern in diesem Zusammenhang den qualitativen und quantitativen Einsatz Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie verantworten und entwickeln die IT-Infrastruktur und diverse Fachthemen konzeptionell weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der operativen Informationssicherheit und der IT-Prozesse.
- Daneben sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner zu diesen Themen für das Gesamthaus.
- Sie repräsentieren die Abteilung in Projekten innerhalb des Hauses und wirken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen mit.
- Zusätzlich vertreten Sie unser Haus bei verschiedenen externen Stellen, zum Beispiel der Finanz Informatik, Partnerunternehmen sowie den Verbänden.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT‑Systeme.
- Von Vorteil sind bereits erste Erfahrungen in der Führung großer Teams mit komplexen Aufgabenfeldern.
- Sie sind in der Lage die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und motivierend zu führen.
- Idealerweise kennen Sie Organisationsstrukturen, Arbeitsweisen und regulatorische Anforderungen in der Sparkassen‑Finanzgruppe bzw. im Finanzsektor.
- Sie sind in der Lage, IT-Prozesse nach etablierten Standards (mit) zu gestalten und zu optimieren.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten aus.
- Eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit ist für Sie selbstständig.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich selbstständig anzueignen.
Unsere Benefits – damit begeistern wir Sie
- Spannendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen im Herzen von Aachen
- Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5‑Tage‑Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub.
- Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei
- Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten
- Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
- Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad‑Leasing, das Deutschland‑Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI‑Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr
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Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (VZ/TZ) Arbeitgeber: Spk Hef
Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (VZ/TZ) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Spk Hef bewerben
Viele Unternehmen, wie Spk Hef, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (VZ/TZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spk Hef und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (VZ/TZ) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Spk Hef an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
