Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Nachwuchskunden und unterstütze deine Kollegen im digitalen Vertrieb.
- Unternehmen: Die Sparkasse Hellweg-Lippe, das größte Kreditinstitut in Südwestfalen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskunden und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und Interesse an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer hervorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neue Entwicklungswege – wir suchen im Rahmen der personellen Nachfolgeplanungen für den Bereich Digitaler Vertrieb einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen in den Filialen rund um die Themen unserer Nachwuchskunden, insbesondere Schülerinnen, Schüler und Azubis.
- Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei den Ansprachen ihrer Kunden von morgen in Form von Coaching und Tandemgesprächen.
- Du verantwortest den regelmäßigen Austausch mit den Multiplikatoren für Nachwuchskunden in den Filialen und sensibilisierst damit für die Bedeutung und Potentiale dieser Kundengruppe.
- Du bist das Gesicht unserer Sparkasse für unsere Schülerinnen, Schüler und Azubis.
- Du übernimmst die Co-Betreuung der jungen Kundinnen und Kunden unseres Private-Banking- und Firmenkundenbereichs.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und den Studiengang Sparkassenfachwirt - Schwerpunkt Kundenberatung - absolviert (oder möchtest diesen gern bei Übernahme der Tätigkeit absolvieren).
- Du hast Lust, aktiv das Thema Nachwuchskunden zu gestalten.
- Du gehst gerne offen auf deine Kollegen zu.
- Du bringst dich gerne in einem neuen und engagierten Team ein.
- Du bist mit den digitalen Kommunikationskanälen vertraut und offen gegenüber technologischen Innovationen bzw. neuen Medien.
- Du hast Lust auf Vertrieb und verfügst über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing.
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich).
- Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen.
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits.
Bist Du interessiert? Dann bewirb dich bitte bis zum 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal. Hast du Fragen? Sprich gerne den Abteilungsleiter Patrick Mertin, Telefon 02941/ , an.
Berater (m/w/d) Nachwuchskunden / Gen S - Multi Arbeitgeber: Spk Hef
Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Nachwuchskunden und einem engagierten Team wird hier eine positive Work-Life-Balance sowie zahlreiche Sozialleistungen und Teamevents geboten, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) Nachwuchskunden / Gen S - Multi erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sparkasse Hellweg-Lippe und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen identifizieren können, steigert das unsere Chancen erheblich. Übe auch typische Fragen, die gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So sind wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) Nachwuchskunden / Gen S - Multi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben als Berater für Nachwuchskunden passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkasse Hellweg-Lippe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe der Nachwuchskunden an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für Nachwuchskunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Kundenansprache nutzen würdest. Zeige, dass du offen für technologische Innovationen bist und Ideen hast, wie man jüngere Kunden ansprechen kann.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und wie das Team die Nachwuchskunden anspricht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration in das Team interessiert bist.
