Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...]
Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...]

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...]

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bestandskunden zur betrieblichen Altersvorsorge und entwickle neue Kooperationen.
  • Arbeitgeber: SV bAV Consulting GmbH, ein Top-Arbeitgeber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Zuschuss und Teamevents.
  • Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche und Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in der Region Baden-Württemberg.

Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100 %igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.

Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilbeschäftigung in einem dauerhaft wachsenden bAV‑Vertriebsumfeld.

Attraktive Gesamtvergütung: Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitspräventionsangebote.

Modernes Arbeiten: Zeitgemäße Hard‑ und Software, digitale Beratungs‑ und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.

Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.

Mobilität inklusive: Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Karriere und Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV‑Vertrieb.

Team und Kultur: Ein erfahrenes, erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.

Klare Ziele: Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Teamebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitgeber betreuen: Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service‑ und Betreuungsstandards.

Neugeschäft entwickeln: Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.

Beratungstage organisieren: Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.

Mitarbeitende beraten: Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.

Bestände steuern: Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.

Das bringen Sie mit:

  • Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken‑ oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.
  • bAV‑Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.
  • Vertriebspersönlichkeit: Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.
  • Arbeitsweise: Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst‑ und Zeitmanagement.
  • Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs‑ und Vertriebsprozessen.
  • Serviceverständnis: Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.

Entfalten Sie Ihre Wirkung im bAV‑Vertrieb – mit Anspruch an Qualität und echter Verantwortung für Altersabsicherung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...] Arbeitgeber: Spk Hef

Die SV bAV Consulting GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Kultur sowie die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, machen die Arbeit in der Region Baden-Württemberg besonders spannend und erfüllend.
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Kontaktperson:

Spk Hef HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...]

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die betriebliche Altersvorsorge durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Würt[...]

Versicherungsfachliche Basis
bAV-Erfahrung
Vertriebspersönlichkeit
Selbständiges strukturiertes Arbeiten
Selbst- und Zeitmanagement
Digitale Affinität
Technisches Verständnis
Hohe Serviceorientierung
Qualitätsanspruch
Nachhaltiges Denken
Überzeugungskraft
Eigeninitiative
Gestaltungsfreude
Offenheit für neue vertriebliche Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitest

Informiere dich über die betriebliche Altersvorsorge

Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Verstehe die verschiedenen Modelle und deren Vorteile, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über die SV bAV Consulting GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Spk Hef
Standort: München
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