Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und Systeme für die digitale Rentenübersicht und automatisiere Abläufe.
- Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung bei und entwickle Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder ähnlichem und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Als Business-Analyst:in gestalten Sie Prozesse und Systeme rund um Riester, die Rentenbezugsmitteilung, die Digitale Rentenübersicht und unsere Print-Systeme verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Anforderungen analysieren: Fachliche Anforderungen strukturieren Sie gemeinsam mit den beteiligten Bereichen, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche technische Umsetzung.
- Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und der SV-Informatik entwickeln Sie Systeme rund um Riester, die Digitale Rentenübersicht und die Print-Systeme der Lebensversicherung weiter. Ihre Ideen werden zur Basis für neue Features.
- Fortschritte begleiten: Von der Testplanung bis zur Übergabe in den Release: Sie koordinieren Tests sowie die Übergabe in die Linie und tragen so zu einem sauberen Go-Live bei.
- Schnittstellen steuern: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern gestalten Sie aktiv und sorgen für eine abgestimmte Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen.
- Prozesse modernisieren: Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von System- und Betriebsprozessen voran und reduzieren dadurch Routineaufwand. Ergebnis: schnellere Abläufe und weniger Fehler im Tagesgeschäft.
- Projekte vorantreiben: Ob (Teil-)Projektleitung oder fachliche Mitarbeit – Sie treiben Projekte voran, moderieren Stakeholder-Meetings und sorgen für Fortschritt.
- Know-how zeigen: Sie bringen einen Studienabschluss z. B. (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit und haben damit das optimale Starter-Kit für diesen Job.
- IT-Affinität einbringen: Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in IT-nahen Bereichen, Fachkonzeption und/oder Projektarbeit – das macht den Einstieg leichter und Erfolge schneller.
- Analytisch überzeugen: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationsstark agieren: Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau moderieren Sie Gesprächs- und Abstimmungsprozesse souverän und sorgen intern wie extern für eine klare, zielgerichtete Kommunikation.
- In Lösungen denken: Strukturiert und pragmatisch – so finden Sie schnell umsetzbare Wege aus komplexen Sachverhalten.
- Technologiebegeistert arbeiten: Sie verfügen über gute Kenntnisse in Python, Microsoft Power Automate und/oder PowerShell oder bringen Interesse mit, sich in diese Technologien einzuarbeiten.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lena Knoll, E-Mail: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
Business Analyst:in (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Spk Hef vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Spk Hef sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Spk Hef an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Spk Hef zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Spk Hef arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst:in (m/w/d) bei Spk Hef an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Spk Hef zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
