Business Analyst:in Workflowmanagement (m/w/d)

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie entwickeln das heute in der SparkassenVersicherung für alle Sachbearbeiter eingesetzte Dokumenten- und Workflowsystem “Postkorb” aus fachlicher Sicht weiter In diesem Zusammenhang übernehmen Sie anfallende Betriebsaufgaben, wie Störfallmanagement, Testing und Produktionsbetreuung Sie analysieren die gelebten Prozesse und entwickeln gemeinsam Ideen zur Optimierung/Entwicklung neuer Lösungen Mit Blick auf das Ziel einer voll- oder teilautomatisierten Verarbeitung prüfen Sie bedarfsgerecht auch den Einsatz von generativer KI im Sinne eines ganzheitlichen Workflowmanagements Sie arbeiten darüber hinaus in fachabteilungsübergreifenden Projekten mit und haben die Möglichkeit auch eigenständige (Teil-) Projektverantwortung zu übernehmen Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Es bereitet Ihnen Freude neue technische Lösungsideen zu entwickeln und gemeinsam an Fachkonzepten zu arbeiten Sie verfügen über technisches Knowhow im Umgang mit Datenbanken (SQL-Erfahrung) Sie haben idealerweise Vorerfahrung mit Workflowsystemen Als engagierte und teamfähige Persönlichkeit handeln Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert Mit Ihrer Expertise gelingt Ihnen auch der Blick über den Tellerrand, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund #J-18808-Ljbffr