Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance-Themen im Immobilienbereich und optimiere Prozesse für mehr Transparenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Zukunftsgestaltung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und ein starkes Zahlenverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Im Bereich Immobilien gestalten Sie Compliance-Themen verlässlich, strukturiert und zukunftsorientiert. Sie bringen Ihre Expertise ein, sichern Qualität und Regelkonformität und treiben Prozesse aktiv voran – für Transparenz. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Compliance verantworten: Als Compliance-Manager:in für den Bereich Immobilien übernehmen Sie Business-Impact-Analysen, IKR- und Ri.Ma.Go‑Abfragen sowie die quartalsweisen Solvency‑II‑Meldungen.
- Prozesse prüfen: Relevante Compliance‑Geschäftsprozesse überprüfen Sie regelmäßig, dokumentieren Ergebnisse nachvollziehbar und berichten adressatengerecht.
- Prozesskonformität sicherstellen: Als zentrale Ansprechperson behalten Sie die Prozesse im Blick, optimieren Abläufe und pflegen die Prozesse im System Signavio.
- Handbücher weiterentwickeln: Das Prozess‑ und Immobilienhandbuch halten Sie aktuell und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Abschlüsse koordinieren: Jahresabschlussarbeiten koordinieren Sie zuverlässig und stimmen Bilanztermine mit Fachbereichen und Wirtschaftsprüfenden ab.
- Prüfungen durchführen: Stichprobenartige Prüfungen von Rechnungsfreigaben und der Einhaltung definierter Prozesse übernehmen Sie gewissenhaft – inklusive sensibler Sonderaufgaben.
- Erfahrung einbringen: Mehrjährige Praxis im Compliance‑, Revisions‑ oder Controlling‑Umfeld setzen Sie sicher ein – idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Beratungsbranche.
- Prozesse verstehen: Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.
- Digital arbeiten: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie gute SAP‑Fähigkeiten gehören selbstverständlich zu Ihrem Werkzeugkasten.
- Strukturiert handeln: Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein starkes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
- Integer auftreten: Integrität, Zuverlässigkeit und klare, präzise Kommunikation runden Ihr Profil ab – verbunden mit Offenheit für neue Themen.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Compliance Manager:in Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Als Compliance-Manager:in im Bereich Immobilien bei uns in Stuttgart profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem besonderen Arbeitsklima, das Raum für kreative Lösungen bietet. Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Feedbacks und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gesundheitsangeboten arbeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Wert auf Integrität, Transparenz und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager:in Immobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilien- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager:in Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Compliance Manager:in Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen im Immobilienbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Prozessverständnis
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe analysierst und verbesserst, und bringe Ideen mit, wie du die Prozesse im Unternehmen weiterentwickeln würdest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend für die Rolle als Compliance-Manager:in. Übe, deine Gedanken in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren.
