Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Immobilienkunden in allen Finanzfragen.
- Unternehmen: Die Sparkasse Aachen – eine der größten Sparkassen im Rheinland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Interesse am gewerblichen Kreditgeschäft und akquisitorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und deren Bewerbungen nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, d.h. bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Bewerbungen auf Stellen mit einer Vergütung in der Frauen unterrepräsentiert sind. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Die Sparkasse Aachen ist mit einer Bilanzsumme von 15 Mrd. € und ca. 1.600 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen im Rheinland und Marktführerin in der StädteRegion Aachen. Und wir sind noch mehr: Wir fokussieren uns auf nachhaltiges Arbeiten, wir sind nah an unseren Kundinnen und Kunden und tief verwurzelt in der Region. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dafür leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen in unserer Sparkasse und in unserer Region im Fokus unseres Handelns stehen.
In unserer Abteilung Immobilienkunden ist eine Stelle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Kundenbetreuung zu besetzen. Die Abteilung Immobilienkunden zählt die größten Immobilieninvestoren unserer Region - von Projektgesellschaften über private und gewerbliche Immobilienkunden bis hin zu Wohnungs‑ und Bauträgergesellschaften - zu ihren Kunden. Wir sind ein starkes Team mit hoher Fachkompetenz und nachhaltigen Kundenbeziehungen, in einem sehr interessanten und erfolgreichen Kreditbereich.
Ihre Aufgabe:
- Sie betreuen und beraten Ihnen persönlich zugeordnete Kundinnen und Kunden inklusive aller Finanzfragen mit ganzheitlichem Beratungsansatz auf der Unternehmens- sowie Privatseite. Sie stärken dadurch die Kundenbindung und erschließen neue Geschäftspotenziale.
- Sie sind Ansprechpartner/-in für Anfragen von potenziellen (Neu-) Kunden und bauen hierdurch Ihren Kundenstamm weiter aus.
- Sie analysieren neue und intensivieren bestehende Geschäftsfelder der Sparkasse Aachen und tragen somit zur Steigerung unseres Marktanteils bei.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Auf der Grundlage des Lehrganges zur Sparkassenbetriebswirtin/zum Sparkassenbetriebswirt oder einer ähnlichen Fortbildung (bspw. betriebswirtschaftliches Bachelorstudium in Verbindung mit entsprechender Praxiserfahrung) bringen Sie Kenntnisse und Interesse für das gewerbliche Kreditgeschäft mit.
- Sie verfügen über akquisitorische Fähigkeiten sowie verkäuferische Kompetenz und konnten dies bereits in der Praxis nachweisen.
- Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ.
- Idealerweise verfügen Sie über analytische Fertigkeiten - die Ihnen fundierte Risikoeinschätzungen ermöglichen - und Erfahrungen mit Immobilieninvestoren, Projektfinanzierungen oder Bauträgern.
- Sie haben Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
Darauf können Sie sich bei der Sparkasse Aachen freuen:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen im Herzen von Aachen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5-Tage-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei.
- Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten.
- Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung.
- Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr.
Sie möchten noch mehr erfahren? Der Leiter der Abteilung Immobilienkunden steht Ihnen sehr gerne bei Fragen zu Ihren künftigen Aufgaben zur Verfügung: Andreas Rösseler.
Sie haben Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? Dann kontaktieren Sie gerne Joelina Steinbach.
Firmenkundenbetreuung (m/w/d) in der Abteilung Immobilienkunden (VZ/TZ) Arbeitgeber: Spk Hef
Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Firmenkundenbetreuung (m/w/d) in der Abteilung Immobilienkunden (VZ/TZ) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spk Hef ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Spk Hef auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Spk Hef bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Spk Hef nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Spk Hef auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenbetreuung (m/w/d) in der Abteilung Immobilienkunden (VZ/TZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Spk Hef anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Firmenkundenbetreuung (m/w/d) in der Abteilung Immobilienkunden (VZ/TZ) bei Spk Hef zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Spk Hef erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Spk Hef aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
