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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft unserer Generalagentur aktiv mit.
- Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung - ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und modernste Technik.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um Menschen zu inspirieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams im Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job mit Wirkung: Nutzen Sie Ihr Know-how, um die Zukunft unserer Generalagentur ab dem 01.01.2026 aktiv zu gestalten. Mit Verantwortung, Weitblick und dem Ziel, Menschen weiterzubringen.
- Team führen: Sie übernehmen die selbständige Leitung einer Generalagentur mit mehreren Privat- und Gewerbekundenberater:innen sowie erfahrenen Innendienstkräften, tragen die Personalverantwortung und sorgen für eine starke Zusammenarbeit.
- Menschen entwickeln: Ihre Mitarbeitenden fördern Sie gezielt und übernehmen Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
- Regionale Präsenz stärken: Sie vertreten die Generalagentur nach außen, pflegen Ihr Netzwerk in der Region und bauen nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Innovation vorantreiben: Sie identifizieren Marktpotenziale, setzen innovative Vertriebsstrategien um und treiben digitale Lösungen für eine zukunftsorientierte Kundenbetreuung voran.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten eine hohe Service- und Beratungsqualität, stellen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und optimieren interne Prozesse.
- Erfolg im Vertrieb: Sie haben nachweislich Erfolge im Vertrieb von Versicherungen erzielt und verstehen es als Fachexpert:in (m/w/d) zu überzeugen.
- Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Versicherungsbereich mit.
- Menschen motivieren: Sie verstehen es, Ihr Team zu inspirieren, weiterzuentwickeln und effiziente Arbeitsprozesse zu etablieren.
- Unternehmerisch denken: Mit Engagement, Erfolgsorientierung und hoher Eigeninitiative setzen Sie Ihre Ziele konsequent um.
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung: Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt.
- Ausstattung: Modernste Technik und Arbeitsmittel sowie innovative Beratungsmöglichkeiten in einer vorhandenen Büroinfrastruktur.
- Attraktive Vergütung: Sehr gute finanzielle Perspektiven aufgrund einer attraktiven Agenturgröße.
- Hohe Eigenverantwortung: Eine leitende Position, in der Sie einen umfangreichen Kundenstamm auf- und ausbauen.
Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Generalagenturleiter:in | Region Konstanz (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Kontaktperson:
Spk Hef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Generalagenturleiter:in | Region Konstanz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in der Region Konstanz und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du Teams motiviert und innovative Strategien umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Generalagenturleiter:in | Region Konstanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Generalagenturleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb von Versicherungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und regionale Präsenz
Informiere dich über die Region Konstanz und relevante Stakeholder. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Generalagentur nach außen zu vertreten und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Innovative Vertriebsstrategien
Denke über innovative Ansätze nach, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du digitale Lösungen für eine zukunftsorientierte Kundenbetreuung vorantreiben kannst.
