Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schadensregulierern und fördere eine serviceorientierte Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Versicherungsprodukten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensregulierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir: Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von Schadensregulierer:innen im Bereich Sachversicherung. Sie fördern eine serviceorientierte, wertschätzende und loyale Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und Führungskräften sowie internen und externen Partnern. Sie gewährleisten eine serviceorientierte, freundliche und kompetente Betreuung der Versicherungsnehmer:innen, des Außendienstes sowie der weiteren Kund:innen bei der Regulierung von Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfallschäden.
Sie verantworten, gegebenenfalls durch Recherchen vor Ort, die wirtschaftliche Steuerung der Abwicklung von Sach-Schäden nach Sach- und Rechtslage. Darüber hinaus gehört die Förderung der Mitarbeiter:innen durch fachliche und persönliche Weiterqualifizierung zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Bautechnik / Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau mit vergleichbarer Weiterqualifikation mit. Sie können fundierte Kenntnisse in der Schadensregulierungspraxis vorweisen und kennen die Versicherungsbedingungen sowie auch die versicherungsrechtlichen Grundlagen. Sie haben langjährige Erfahrung in der Regulierung von Sach-Schäden im Regulierungsaußendienst und bringen erste Großschadenerfahrungen mit. Sie konnten bereits Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Führungskompetenz sowie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen. Disziplinarische Führungserfahrung wäre von Vorteil.
Sie arbeiten service- und kundenorientiert und gehen dabei zielorientiert, selbstständig und sorgfältig vor. Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in ein neues spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Markus Aschmann, Tel. 0711 - 898 42134
Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung Arbeitgeber: Spk Hef
Unser Unternehmen in Kassel bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein herausragendes Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Schadensregulierung? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Gruppenleiters in der Sach-Schadenregulierung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungskompetenz, dein Verhandlungsgeschick oder deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige, dass du service- und kundenorientiert arbeitest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
