Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Firmenkunden im Immobiliengeschäft und Unterstützung der Stammberater.
- Unternehmen: Starker regionaler Arbeitgeber mit krisensicherer Anstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59800 - 76900 € pro Jahr.
Sie arbeiten im Team mit drei weiteren Juniorberatern, sechs Firmenkundenberatern Bauträger und einer Vertriebsunterstützerin. Die zu betreuenden Kunden sind Bauträger, Projektentwickler, institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Stammberater übernehmen Sie die Betreuung der Firmenkunden der Spezial‑ und Sonderfinanzierung im Rahmen der Betreuungsstandards und ggf. Einbindung von Spezialisten
- Betreuung Bauträger, Projektentwickler, institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden
- Unterstützung und Zuarbeit der Stammberater
- Fachliche und praktische Einarbeitung als Firmenkundenberater für Spezial‑ und Sonderfinanzierung
- Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektaufgaben
Ihr Profil:
- Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Immobilien‑/Projektfinanzierung
Ihre Vorteile:
- eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD E9c von 59.800 € – 76.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
- 39‑Stunden Woche bei Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
- 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Unterstützung Ihrer beruflichen Aus‑ und Weiterbildung
- 50 % Zuschuss zum Jobticket
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top‑Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum über unser Online‑Bewerberportal.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter für den Bereich Spezial‑ und Sonderfinanzierung, Herr Torsten Stieber, unter der Telefonnummer 0721 146‑1784.
Juniorfirmenkundenberater Immobiliengeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Als Juniorfirmenkundenberater im Immobiliengeschäft profitieren Sie von einer krisensicheren Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und unterstützt Ihre individuelle Karriere, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Ihr Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juniorfirmenkundenberater Immobiliengeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorfirmenkundenberater Immobiliengeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft oder in der Immobilienfinanzierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobiliengeschäft vertraut. Informiere dich über Bauträger, Projektentwickler und institutionelle Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im gewerblichen Kreditgeschäft und in der Immobilienfinanzierung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Juniorfirmenkundenberater überzeugend darlegen.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team mit anderen Beratern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
