Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Kampagnen für unsere Kunden und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Ein norddeutsches Unternehmen mit Herz und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreier Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingkommunikation oder Mediengestaltung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als Kampagnenmanager (*gn) in unserer Hauptstelle Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kampagnenstrategie & Kreation: Entwicklung von digitalen Kampagnen für unsere Privat- und Firmenkunden
- Technische Umsetzung & Tracking: Verantwortung für die technischen Systeme zur Kundenansprache und Leadmessung
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten
- Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit:
- Kaufmann (*gn) Marketingkommunikation oder Mediengestalter (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads und ähnlichen Programmen im Rahmen nachweislicher Erfahrungen in der Kampagnenplanung, Funnel-Denken, Leadgenerierung, Tracking und Conversionmessung
- Kenntnisse entsprechender Programme der Sparkassenorganisation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- und vieles mehr…
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Kampagnenmanager (*gn) Arbeitgeber: Spk Hef
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein dynamisches und sympathisches Team, das die norddeutsche Herzlichkeit lebt. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld in Mölln, das Raum für mobiles Arbeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnenmanager (*gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kampagnenmanagement parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Kampagnenmanager.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager (*gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Ecken und Kanten, die zu unserem norddeutschen Charakter passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Rolle als Kampagnenmanager (*gn) erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Ecken und Kanten schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics, Google Ads und anderen relevanten Tools zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und den Vertriebseinheiten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
