Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung datenschutzkonformer Lösungen.
- Unternehmen: Sie arbeiten in einem Konzern, der Wert auf den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitende profitieren von 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Datenschutz in einem dynamischen Umfeld und stärken Sie das Vertrauen.
- Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse des Datenschutzrechts, idealerweise in der Versicherungswirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Datenschutz schafft Vertrauen. Mit Ihrer Expertise stärken Sie den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten in unserem Konzern und entwickeln unsere Datenschutzstrukturen kontinuierlich weiter. Sie bringen Ihr Wissen ein, beraten zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und tragen dazu bei, sichere und praxisnahe Lösungen zu gestalten – für unsere Organisation und für den Schutz personenbezogener Daten.
Rechtssicherheit schaffen: Mit Ihrer Expertise beraten Sie Vorstand und Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, sind Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und konzipieren gemeinsam im Team datenschutzkonforme, praxistaugliche Lösungen.
Datenschutz sicherstellen: Sie behalten die Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzvorgaben im gesamten Konzern im Blick, leiten fachlich das Datenschutzteam in der Compliance‑Abteilung und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter.
Meldeprozesse steuern: Datenschutz‑ und Sicherheitsvorfälle bewerten und dokumentieren Sie strukturiert und melden sie – in enger Abstimmung mit unserer IT und Informationssicherheit – an die Aufsichtsbehörden.
Mitarbeitende sensibilisieren: Mit gezielten und kreativen Schulungen und Awareness‑Formaten stärken Sie das Datenschutzbewusstsein unserer Mitarbeitenden im Innen‑ und Außendienst.
Datenschutzorganisation stärken: Sie überwachen und begleiten die ordnungsgemäße Befüllung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, die Kontrollen von Auftragsverarbeitern, die Durchführung von Datenschutz‑Folgenabschätzungen und die Wahrung der Betroffenenrechte.
Datenschutzwissen einbringen: Umfassende Kenntnisse des Datenschutzrechts, idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder einer anderen regulierten Branche erworben, unterstützen Ihre rechtssicheren Entscheidungen.
Prozesse verstehen: Ihr technisches Verständnis und Ihre selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Aufgaben präzise und verlässlich umzusetzen.
Kommunikation stärken: Mit Offenheit, Empathie und Kommunikationsstärke treten Sie sicher gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner:innen auf.
Regelwerke verständlich anwenden: Die Fähigkeit, komplexe oder abstrakte Vorgaben in klare, praxisorientierte Empfehlungen zu überführen und in wirksame, stabile Prozesse zu integrieren, zeichnet Ihr Profil aus.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home‑Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit, Eltern‑Kind‑Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring‑Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Konzern-Datenschutzbeauftragte:r (Senior-Experte) (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Arbeiten Sie in einem starken Verbund mit einem besonderen Arbeitsklima und Raum für kreative Lösungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet ein individuelles Feedbacksystem.
