Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen und ihre Finanzierung, unterstütze im Risikomanagement.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit 430 Mitarbeitenden an der ostfriesischen Nordseeküste.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen und entwickle praxisnahe Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude an strukturierter Analyse von Unternehmen und deren Finanzierungsvorhaben sowie dem aktiven Risikomanagement im Kreditgeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst!
Mit unseren 430 Mitarbeitenden und rund 3 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten – das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine/n.
Mit diesen Aufgaben fühlst du dich wohl:
- Du erstellst und votierst Kreditbeschlüsse unserer Firmenkunden.
- Du analysierst und bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse als Grundlage für Kreditentscheidungen.
- Mithilfe unserer Systeme zur Risikofrüherkennung identifizierst du kritische Kreditengagements und unterstützt die Überwachung der Marktbereiche.
- Als fachliche Ansprechperson unterstützt du unsere Mitarbeitenden im Firmenkundencenter sowie in der Marktfolge Aktiv bei Fachfragen.
Damit begeisterst du uns:
- Du bist Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Marktfolge Aktiv – idealerweise im Bereich Gewerbe- oder Firmenkundengeschäft.
- Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise. Team- und Kooperationsfähigkeit bringst du selbstverständlich mit.
- Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte zu analysieren und daraus praxisnahe Lösungen abzuleiten.
- Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert und kommunizierst klar, strukturiert und verbindlich.
Damit begeistern wir dich:
- Eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung durch das Team der Kredit- und Bilanzanalyse.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Norden (Dienstsitz), Aurich und mobiles Arbeiten – denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns großgeschrieben.
- Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m.
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings.
Kreditanalyst/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Als Arbeitgeber in Ostfriesland bieten wir dir eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Kreditanalyst/-in, die durch ein engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung unterstützt wird. Unsere attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großschreibt. Mit unserem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, die besten Talente in der Region zu fördern und zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditanalyst/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditgeschäft vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditanalyst/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kreditanalyst/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da du bei uns mit strukturierten Analysen und Risikomanagement zu tun hast, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen abgeleitet hast!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit zur klaren Kommunikation besitzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikomanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
