Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in allen Versicherungsfragen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
- Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Team von 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
für unseren Standortin Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.
- Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige - umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen
- Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden
- Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit
- Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
- Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt
- Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln
- Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten• Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
#J-18808-LjbffrKundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Unser Unternehmen in Stuttgart bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein besonderes Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass du authentisch und serviceorientiert auftrittst. Lass die Interviewer wissen, dass du Freude daran hast, anderen zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem haben wir oft exklusive Angebote, die nur online verfügbar sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenorientierung betonen:Da du als Kundenberater:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du komplexe Themen verständlich machst.
Verbindung zu unserem Unternehmen:Mach dir Gedanken darüber, warum du bei uns arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten und Zielen unseres Unternehmens. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und im Kundenservice. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wie du komplexe Versicherungsthemen verständlich machst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse in den Vordergrund gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
