Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Inhouse Consulting-Team und gestalten Sie strategische Initiativen.
- Unternehmen: Innovative Sparkasse mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein sicheres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen erwartet Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Impulsgeber für Transformation und Innovation in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85080 - 116640 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Leitung unseres Teams Inhouse Consulting.
Das erwartet Sie bei uns:
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 85.080,- Euro bis 116.640,- Euro im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
So gestalten Sie Wirkung:
Als Leitung Inhouse Consulting verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung der internen Beratungseinheit unserer Sparkasse. Sie sind zentraler Impulsgeber für strategische Initiativen und treiben die Transformation der Organisation aktiv voran. Dazu zählen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse‑Consulting‑Teams entsprechend den modernen Leadership‑Prinzipien und dem Leitbild der Naspa
- Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
- Priorisierung und Initiierung strategischer sowie regulatorischer Projekte
- Sicherstellung einer wirksamen Projektgovernance sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools
- Beratung des Vorstands und der oberen Führungsebene bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
- Übernahme von Programm‑ oder Schlüsselprojekten mit hoher Relevanz für die Gesamtbank
- Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements inkl. Ressourcen‑ und Kapazitätssteuerung
- Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und Nutzenrealisierung in allen Projekten
- Förderung einer projektorientierten und veränderungsbereiten Unternehmenskultur
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Team‑ und Change‑Management zeichnen Sie aus.
- Gleichzeitig verfügen Sie nachweislich über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und/oder Programme, vorzugsweise im Finanzsektor oder in der Sparkassen‑Finanzgruppe.
- Fundierte Kenntnisse in Projekt‑ und Multiprojektmanagementmethoden, können Sie in Form einer Zertifizierung (IPMA, PMP o.ä.) nachweisen.
- Analytische Stärke, Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor sind dabei für Sie selbstverständlich.
- Ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil in Verbindung mit einer hohen Kommunikations‑ und Präsentationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern runden Ihr Profil ab.
Ihr zukünftiges Team:
Das Team Inhouse Consulting heißt Sie herzlich willkommen. Wir sind ein im Aufbau befindliches Team, das durch die effiziente Steuerung und Umsetzung strategischer, innovativer und organisatorischer Themen eine zentrale Rolle in der projektbasierten Weiterentwicklung unserer Naspa übernimmt. Hierbei beraten und unterstützen wir den Vorstand bei organisatorisch‑technischen Aufgabenstellungen von der strategischen Entwicklung bis zum Praxiseinsatz. Neben der Durchführung einzelner Projekte betreuen wir als Team auch die Projektgovernance, also das Regelwerk für die operative Projektarbeit und unterstützen das Management in der strategischen Ausrichtung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios der Naspa.
Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Spk Hef
Die Naspa bietet Ihnen als Leitung Inhouse Consulting in Wiesbaden ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer leistungsbezogenen Vergütung und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Kostenübernahme für Ihre Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Transformation unserer Organisation mitzuwirken und Ihre Karriere durch spannende Projekte und Führungsverantwortung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Sparkasse und das Inhouse Consulting Team. Wir sollten wissen, was sie antreibt und wie wir dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob du an Projekten oder Workshops teilnehmen kannst, auch wenn du noch nicht eingestellt bist. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, das Team besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die Leitung Inhouse Consulting zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du mit deinem Führungsstil zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit analytische Methoden angewendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.