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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Geschäftskunden und gestalte individuelle Beratung mit modernen Kommunikationskanälen.
- Arbeitgeber: Eingespieltes Team in einem offenen, teamorientierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Beziehungen und habe Einfluss auf die Entwicklung von Geschäftskunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein eingespieltes Team in deiner Nähe? Wir bieten dir genau das und noch viel mehr! Bei uns verbindest du persönlichen Kontakt mit modernen Kommunikationskanälen, bist für deine Kunden flexibel erreichbar und gestaltest Beratung dadurch noch effizienter, individueller und erfolgreicher. Gleichzeitig bietet dir deine neue Position ein echtes Sprungbrett für deine Karriere – hier kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und dein Potenzial voll entfalten.
Mach den nächsten Schritt: Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern Wirkung, Einfluss und die Chance, wirklich zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
- Arbeitsplatz: unbefristet + strukturierte Einarbeitung + vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung: Leistungsstark + 13. Gehalt + zusätzliche Vorsorgeleistungen (wie Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung)
- Urlaub: 32 Tage + Sonderurlaubstage
- Work-Life: Mobiles Arbeiten + flexible Arbeitszeitmodelle + Betriebssport
- Benefits: Mitarbeiterrabatte + Jobrad + Massage vor Ort + mehr
- Unternehmenskultur: per Du + offen + teamorientiert
Gestalte Beziehungen: Aktive und ganzheitliche Betreuung eines eigenen Geschäftskundenstamms unter Berücksichtigung von medialen Lösungen und digitalen Banking-Tools.
Begleite Visionäre: Begleitung von Existenzgründungen von der Gründung bis zur Pflege und dem Ausbau der Geschäftsverbindung im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzeptes.
Treibe Wachstum: Akquisition von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen.
Setze Impulse: Sehr hohe digitale Affinität zur Heranführung von Kunden an Online-Vertriebsprozesse und für die Zusammenarbeit mit dem Business Service Center.
Du passt sehr gut zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
- Empathie und eine hohe Orientierung für die Kundenbedürfnisse mit einem sicheren Auftreten kombinierst.
- unternehmerisch denkst, handelst und stets die besten Lösungen im Blick hast.
- schnell und präzise Potenzialkunden identifizierst und vertriebliche Ansatzpunkte mit einer hohen Abschlussquote im Produktvertrieb findest.
- bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung und im Aktivgeschäft sammeln konntest.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – lass uns ins Gespräch kommen! Gemeinsam können wir deine Entwicklungsperspektiven am besten einschätzen. Kontaktiere uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt ganz einfach über den unten stehenden Button. Bei Fragen sind Daniel Grommisch, Vertriebsleiter Gewerbe- und Geschäftskunden, oder Rainer Ströbel, Leiter Personal, gerne für dich da.
Medialer Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Kontaktperson:
Spk Hef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medialer Geschäftskundenbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Kommunikationskanäle, um dich zu präsentieren. Ein kurzes Video oder eine kreative Online-Präsentation kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen und deine digitale Affinität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medialer Geschäftskundenbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Mediale Geschäftskundenbetreuer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine digitale Affinität!: Da wir großen Wert auf moderne Kommunikationskanäle legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du digitale Tools und Lösungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt uns, dass du mit der Zeit gehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Position einen hohen Fokus auf digitale Lösungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Banking-Tools und Online-Vertriebsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verbessern oder neue Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.