Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der IT-Arbeitsplätze und Unterstützung bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Coburg - Lichtenfels ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und übertarifliche soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und technisches Interesse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Bewerberportal bis zum 09.05.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Organisationsentwicklung suchen wir Sie per sofort als Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) in Vollzeit mit Standort Coburg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Bereitstellung und Betreuung der technischen Arbeitsplatzausstattung
- Betreuung des Netzwerks
- Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Fragen
- IT-Berechtigungsmanagement: Administration der Rollen und Rechte von Anwendungen und unseres Kernbanksystems
- Gestaltung der IT-Prozesse und Bereitstellung einer effizienten und sicheren Anwendungs- und IT-Produktlandschaft
- Management und Administration der Bürokommunikationslösungen sowie Teilen der IT-Infrastruktur zusammen mit unseren zentralen IT-Dienstleister Finanz Informatik
Womit Sie uns begeistern können:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Kenntnisse über Netzwerke, Peripherie und deren Konfiguration, sind generell technik-affin und interessiert an neuen Technologien
- Sie sind aufgeschlossen, engagiert und bereit sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Sie überzeugen uns mit Ihrer Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Sie haben den Führerschein der Klasse B
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Eine anspruchsvolle, interessante, vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
- Übertarifliche soziale Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Stellenbesetzung ist auch in Teilzeitmodellen möglich.
Wenn Sie zu unserem Profil passen, bewerben Sie sich einfach und schnell bis zum 09.05.2025 über unser Bewerberportal auf unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Norman Götz, Unternehmensbereichsleiter Vorstandsstab, Personal und Bauorganisation (Tel: 09561 70 2921) und Herr Ralf Zorn, Unternehmensbereichsleiter Organisationsentwicklung (Tel: 09561 70 3150).
Standort: Sparkasse Coburg - Lichtenfels
Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) in Vollzeit mit Standort Coburg Die Stelle schreiben wir im U[...] Arbeitgeber: Spk Hef
Kontaktperson:
Spk Hef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) in Vollzeit mit Standort Coburg Die Stelle schreiben wir im U[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Management arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Netzwerken und IT-Prozessen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) in Vollzeit mit Standort Coburg Die Stelle schreiben wir im U[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Netzwerken, IT-Management und deine Ausbildung als IT-Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 09.05.2025 über das Bewerberportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerke und Peripheriegeräte vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im IT-Bereich. Diskutiere aktuelle Trends oder Tools, die du spannend findest und erkläre, wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen im IT-Management vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.