Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Betriebsführung technischer Anlagen und koordiniere Störungsmanagement.
- Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und hohe technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir Mitarbeitende im Technischen Gebäudemanagement. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Als Mitarbeitender des technischen Gebäudemanagements übernehmen Sie die Betriebsführung unserer technischen Anlagen (Elektro‑, Heizungs‑ und Raumlufttechnik). Sie übernehmen die Koordination, Organisation sowie die Umsetzung des betriebsinternen Störungsmanagements (Annahme und Analyse von Störungen, Behebung einfacher Störungen, Beauftragung von Fremdfirmen) sowie die Inspektion von Anlagen unserer technischen Gebäudeausstattung. Sie sind eingebunden in unsere standortübergreifende Organisation und unterstützen den Teamleiter bei der fachlichen Umsetzung von Projekten am Standort Wiesbaden.
Auf Basis einer standortübergreifenden Instandhaltungsplanung übernehmen Sie die Organisation und Überwachung der Wartungs‑ und Instandhaltungsleistungen von Fremdfirmen. Außerdem begleiten Sie Besiedelungs‑ und Umzugsprojekte am Standort Wiesbaden und übernehmen den technischen Service für firmeninterne Veranstaltungen. Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil.
Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung. Sie haben Freude daran, sich in neue technische Aufgaben einzuarbeiten, und besitzen eine hohe technische Affinität. Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Zuverlässigkeit, Pragmatismus an der richtigen Stelle sowie ein hohes Maß an Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen über solide MS‑Office‑Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen. Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabenbereiche, übernehmen übergreifende (Sonder‑)Aufgaben gerne und führen diese erfolgreich zum Abschluss.
Wir würden uns freuen, wenn sich auch Interessenten für eine Halbtagsstelle bewerben.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job‑Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home‑Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit, Eltern‑Kind‑Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Spk Hef
Unser Unternehmen in Wiesbaden bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im technischen Gebäudemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein besonderes Arbeitsklima, das Raum für kreative Lösungen und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen, fördern wir Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz in einem starken Verbund der Sparkassen-Finanzgruppe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im technischen Gebäudemanagement bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im technischen Bereich? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Gebäudeausstattung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektro-, Heizungs- und Raumlufttechnik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen behandelt hast. Zeige, dass du ein hohes Maß an Serviceorientierung besitzt und bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
