Gruppenleiter:in IT‑Koordination Bestandsystem Komposit (m/w/d)

Gruppenleiter:in IT‑Koordination Bestandsystem Komposit (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unseres zentralen Komposit-Bestandssystems.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dein Team aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Als Gruppenleiter:in IT‑Koordination Bestandsystem Komposit (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres zentralen Komposit‑Bestandssystems verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein, steuern Sie Systeme und Prozesse ganzheitlich und entwickeln Sie Ihr Team aktiv weiter – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!

  • Führung übernehmen: Die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Gruppe übernehmen Sie verantwortungsvoll, schaffen klare Orientierung und sichern eine strukturierte Aufgabenverteilung.
  • Mitarbeitende weiterentwickeln: Ihr Team fördern Sie gezielt, stärken die Kundenorientierung und gestalten Veränderung aktiv.
  • Systeme weiterentwickeln: Die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unseres Bestandssystems ICIS planen und steuern Sie zielgerichtet und sorgen für eine nachhaltige Systemlandschaft.
  • Anforderungen steuern: Anforderungen bewerten und priorisieren Sie strukturiert und bringen fachliche Bedarfe, IT‑Lösungen und strategische Zielbilder in Einklang.
  • Prozesse vernetzen: Sie stellen durchgängige End‑to‑End‑Prozesse sicher und fördern eine enge, effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Bereiche.
  • Führungskompetenz einbringen: Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbranche – sowie Führungserfahrung (disziplinarisch oder in der Leitung komplexer Projekte) prägen Ihr Profil und ermöglichen eine sichere Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Analytisch und ganzheitlich arbeiten: Komplexe Sachverhalte erfassen Sie strukturiert, priorisieren sicher und ordnen fachliche sowie technische Anforderungen in End‑to‑End‑Prozesse ein.
  • Kommunikationsstark agieren: Abstimmungen gestalten Sie souverän und sorgen für klare, verbindliche Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern.
  • Verantwortung übernehmen: Eigenständiges Arbeiten, hohe Verbindlichkeit und ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Ihr Handeln aus.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
  • Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
  • Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Gruppenleiter:in IT‑Koordination Bestandsystem Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef

Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.

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Kontaktdaten:

Spk Hef Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in IT‑Koordination Bestandsystem Komposit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
IT-Koordination
Prozessmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten