Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Underwriting und entwickle Standards für die Sach-Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Lösungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und trage aktiv zur Ertragsentwicklung bei.
- Qualifikationen: Führungserfahrung oder Teilnahme an Führungskräfteprogrammen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
In dieser Führungsposition übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im nationalen und internationalen Sach-Industriegeschäft. Sie steuern die Bewertung komplexer Risiken, entwickeln Underwriting-Standards weiter und tragen maßgeblich zu einer nachhaltigen Ertragsentwicklung bei. Gleichzeitig fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, gestalten Prozesse und schaffen die Voraussetzungen für ein qualitativ hochwertiges und ertragsorientiertes Underwriting.
Team entwickeln: Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Underwriting-Gruppe Sach-Industrie. Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken die Zusammenarbeit im nationalen sowie internationalen Industriegeschäft.
Risiken entscheiden: Bei Risiken außerhalb bestehender Zeichnungsvollmachten treffen Sie fundierte Entscheidungen über Neuzeichnungen. Durch ein konsequentes Controlling des Neugeschäfts stellen Sie eine qualitätsorientierte und ertragsstarke Risikoselektion sicher.
Prozesse steuern: Kontinuierlich entwickeln Sie Arbeitsabläufe weiter und richten das Underwriting personell, fachlich und operativ an den strategischen Anforderungen aus. Dabei verbinden Sie Qualitätsanspruch, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Richtlinien entwickeln: Zu Ihren Aufgaben gehört es, Zeichnungsrichtlinien, Kalkulationsgrundlagen und Underwriting-Guidelines aktiv weiterzuentwickeln. Bestehende Standards überprüfen Sie regelmäßig und passen diese an Marktanforderungen sowie Unternehmensziele an.
Partnerschaften stärken: Im Austausch mit Großkunden, Vertriebspartnern, Sparkassen, Maklerunternehmen und internen Fachbereichen führen Sie anspruchsvolle Verhandlungen. Dabei fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln tragfähige Lösungen für unterschiedliche Interessengruppen.
Projekte leiten: Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung von Projekten und Facharbeitskreisen oder bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Initiativen und strategische Vorhaben ein.
Fachwissen anwenden: Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Steuerung von Risiken bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der industriellen Sachversicherung oder im Sach-Underwriting.
Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Veränderungen gestalten Sie aktiv mit und übernehmen gerne zusätzliche fachliche Verantwortung.
Verhandlungen führen: Im Kontakt mit Kunden sowie Geschäftspartnern überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten. Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Serviceverständnis runden Ihr Profil ab.
Zusammenhänge verstehen: Wirtschaftliche und vertriebliche Anforderungen erfassen Sie schnell und verbinden Ertragsorientierung mit einem nachhaltigen Blick auf langfristig erfolgreiche Ergebnisse.
Führung einbringen: Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung in einer Linienfunktion oder Projektleitung. Alternativ haben Sie erfolgreich an einem Personalentwicklungs- oder Führungskräfteprogramm teilgenommen und möchten den nächsten Karriereschritt in einer Führungsrolle gehen.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, E-Mail:
Gruppenleiter:in Underwriting Sach-Industrie (m/w/d) in München Arbeitgeber: Spk Hef
Die SV SparkassenVersicherung in Wetzlar bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der individuellen Kundenberatung und -betreuung verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem starken Partner wie der Sparkasse Wetzlar und genießen Sie die Vorteile einer festen Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
