Referent/-in (m/w/d) in der A Kreditmanagement mit Schwerpunkt Risikosteuerung (VZ/TZ)

Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und deren Bewerbungen nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, d.h. bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Bewerbungen auf Stellen mit einer Vergütung in der Frauen unterrepräsentiert sind. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Die Sparkasse Aachen ist mit einer Bilanzsumme von 15 Mrd. € und ca. 1.600 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen im Rheinland und Marktführerin in der Städteregion Aachen. Und wir sind noch mehr: Wir fokussieren uns auf nachhaltiges Arbeiten, wir sind nah an unseren Kundinnen und Kunden und tief verwurzelt in der Region. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dafür leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen in unserer Sparkasse und in unserer Region im Fokus unseres Handelns stehen.

Ergänzen Sie die Sparkasse Aachen mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement und unterstützen Sie uns als Referentin oder Referent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Abteilung Kreditmanagement mit dem Schwerpunkt Risikosteuerung.

Ihre Aufgaben:

• Zukunftsgestaltung: Begleiten Sie die Zukunftsthemen des Kreditmanagements und gestalten Sie aktiv die kreditwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Sparkasse Aachen von morgen. Dazu gehört auch die Beratung der Abteilungsleiterin in Fragen der operativen Kreditrisikosteuerung.
• Prozessoptimierung: Übernehmen Sie die organisatorische Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der von Ihnen verantworteten Kreditprozesse unter Beachtung der regulatorischen und technischen Anforderungen.
• Kommunikation: Bereiten Sie die notwendigen Entscheidungen für den Vorstand vor und übernehmen Sie die anschließende Kommunikation ins Haus.
• Projektleitung: Vertreten Sie die Abteilung Kreditmanagement in Arbeitsgruppen und Vorhaben und leiten Sie Projekte zu fachspezifischen und übergreifenden Themen.

Ihr Profil – damit begeistern Sie:

• Kreditaffinität: Sie haben eine starke Leidenschaft für das Kreditgeschäft und bringen fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kreditgeschäft mit.
• Projekt- und Prozessmanagement: Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen sind von Vorteil.
• Effizienz: Sie arbeiten effizient und sind bereit Abläufe und Strukturen neu zu denken.
• Bankbetriebswirtschaftliches Denken: Ihr bankbetriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Ihr sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich fundierte Kenntnisse spezieller Verordnungen und Gesetze (z. B. KWG, MaRisk, Leitfäden der Aufsicht etc.) anzueignen und in eine praxisorientierte Umsetzung zu überführen.
• Technische Affinität: Sie sind in der Anwendung digitaler Medien und Techniken sicher und erfahren.
• Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten aus.
• Flexibilität: Sie können sich schnell auf Veränderungen einstellen, bringen die Bereitschaft mit, sich eigenverantwortlich in neue Themen-/Aufgabengebiete einzuarbeiten und arbeiten auch unter hohem Zeitdruck ergebnis- und lösungsorientiert.
• Teamplayer: Sie arbeiten gerne in einem Team, sind zuverlässig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist für Sie selbstverständlich.
• Fachliche Voraussetzung: Abschluss Sparkassenbetriebswirtin bzw. Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Praxiserfahrung.

Unsere Benefits – damit begeistern wir Sie:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen im Herzen von Aachen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5-Tage-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei.
• Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten.
• Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung.
• Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. Mai 2026 ausschließlich online.