Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kundenverträge und entwickle Optimierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Großer Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit und setze wertvolle Impulse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sach- und Haftpflichtversicherung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv zur erfolgreichen Betreuung unserer Kunden beitragen können. Bei uns, einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, bringen Sie Ihre Stärken ein und wirken an nachhaltigen Lösungen in der Versicherungswelt mit. Für unsere Kundinnen und Kunden stehen Sie dabei im Mittelpunkt Ihres Handelns und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! (befristet bis )!
Bestände verantworten: Eigenverantwortlich betreuen Sie einen festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die ganzheitliche Sachbearbeitung von der Vertragsverwaltung bis zum qualifizierten Schriftwechsel.
Risiken analysieren: Schadenträchtige Verträge werden von Ihnen analysiert, wobei Sie gezielte Optimierungs- und Sanierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.
Angebote steuern: Die Risikoprüfung übernehmen Sie eigenständig und stimmen Angebote eng mit unseren Vertriebspartnern ab.
Qualität sichern: Konzeptionelle Aufgaben im Hinblick auf Qualitätssicherung, Ertragssteigerung und Prozessoptimierung werden von Ihnen übernommen und aktiv vorangetrieben.
Impulse setzen: In Projekten bringen Sie sich engagiert ein und setzen wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts.
Fachwissen anwenden: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung bringen Sie idealerweise mit und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.
Serviceorientiert handeln: Ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Kundinnen, Kunden und Vertriebspartnern wird von Ihnen gelebt.
Eigenständig arbeiten: Durch eine selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnen Sie sich aus und gehen Ihre Aufgaben engagiert sowie zielorientiert an.
Digitale Kompetenz nutzen: Mit den gängigen Office-Produkten arbeiten Sie sicher und effizient, auch bei komplexeren Themenstellungen behalten Sie den Überblick.
Teamorientiert agieren: Verhandlungssicherheit bringen Sie mit und die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, wodurch Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Kostenlose Wasserspender, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Jasmina Voigt, Mail:
Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie Spk Hef, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spk Hef für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei Spk Hef gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
