Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und gestalte deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zukunftsorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Großprojekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse im Baurecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass hier mehr als nur ein Arbeitsplatz wartet: Als Senior Projektmanager:in Bauherrenvertretung gestalten Sie ein anspruchsvolles Großprojekt verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Mit Ihrer Expertise treiben Sie Planung, Steuerung und Umsetzung aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Realisierung. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Bauprojekte steuern: Ein komplexes Bauprojekt wird eigenständig in der Rolle der Bauherrenvertretung verantwortet und über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9) sowie Projektstufen nach AHO (1–5) gesteuert.
Konzepte entwickeln: Übergeordnete Konzepte und Machbarkeitsstudien werden entwickelt und in tragfähige Projektstrategien sowie fundierte Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen überführt – von der Planung bis zur strukturierten Umsetzung.
Entscheidungen gestalten: Strategische Freigabeentscheidungen werden getroffen, Genehmigungsprozesse gesteuert und die Vergabe‑ sowie Vertragsstrategie verantwortet; entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsleitung werden erstellt.
Bedarfe abstimmen: Projektübergreifende Nutzerbedarfe werden koordiniert, externe Projektsteuerungs‑, Planungs‑ und Baupartner ausgewählt und beauftragt sowie das Vertrags‑, Nachtrags‑ und Claimmanagement übergeordnet gesteuert.
Projektstrategie umsetzen: Die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des Gesamtprojekts wird sichergestellt – einschließlich Kostencontrolling, Qualitätssicherung, Projektorganisation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Wirtschaftlichkeit sichern: In enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Funktion im Asset Management wird als zentrale Schnittstelle agiert, um Wirtschaftlichkeit, Investitionsziele und Renditeentwicklung aktiv zu steuern.
Projekterfahrung nutzen: Langjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite (ca. 10 Jahre) sowie die erfolgreiche Steuerung von Großprojekten über 50 Mio. € – idealerweise über 100 Mio. € – schaffen die Grundlage für eine sichere Umsetzung komplexer Vorhaben.
Baurechtliche Kompetenz einsetzen: Ihre fundierten Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Bauvertrags‑, Nachtrags‑ und Claimmanagement unterstützen eine fachlich fundierte Steuerung des Projekts.
Projektsteuerung sicherstellen: Umfassende Erfahrung im strategischen Projektcontrolling, im Risikomanagement sowie in der Steuerung komplexer Projektorganisationen prägt Ihre Arbeitsweise.
Sicher kommunizieren: Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Behörden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine klare Kommunikation und eine wirkungsvolle Vertretung der Projekte.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung
- 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielfalt an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen
- Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung
- Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- Kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauprojektleiter:in (m/w/d) | Bauherrenvertretung Großprojekt erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauprojektleiter:in (m/w/d) | Bauherrenvertretung Großprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Spk Hef auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Spk Hef sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Spk Hef zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spk Hef vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
