Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Firmenkunden-Vertriebs und entwickle innovative Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Sparkasse Neuss – mehr als nur eine Bank, wir gestalten aktiv die Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Du hast eine Qualifikation im Bereich Sparkassenbetriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Strategie- und Segmentmanagement im Firmenkunden-Vertrieb/Kreditgeschäft m/w/d) AnsprechpartnerIn gemäß Stellenausschreibung – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Sparkasse Neuss – weil wir mehr sind als eine Bank. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister im Rhein-Kreis-Neuss gestalten wir mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Region. Unsere Vision „Zukunft.Machen“ steht für proaktives Handeln, das die gesellschaftliche und digitale Entwicklung mitgestaltet. Wir reagieren nicht nur auf Veränderungen, wir wirken mit – für unsere Kunden, für unsere Träger und alle Menschen im Rhein-Kreis Neuss. Wenn auch für Dich „Zukunft.Machen“ im Mittelpunkt steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - entspricht gemäß Tarifvertrag TVöD-S in der Entgeltgruppe 11/Erfahrungsstufe 2-6 bei derzeit 13,83 Gehältern ca. 64.500 EUR - 87.500 EUR p.a.
- Auszeichnung als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten
- Vergütung nach dem TVöD und betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester
- Kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Firmenkunden-Vertriebs und Kreditgeschäfts inkl. Corporate Finance aktiv voran.
- Du verantwortest die Entwicklung, die Umsetzung und das Controlling von Vertriebsprozessen.
- Du entwickelst aktiv das Kundenerlebnis weiter und entwickelst Beratungsstandards.
- Du verantwortest und unterstützt vertriebliche Projekte und Kampagnen.
- Du betreust Beratende und Führungskräfte im Vertrieb.
- Du begleitest die Umsetzung von Beraterschulungen und Kundenveranstaltungen.
- Du koordinierst das Zielgruppenmanagement und die Umsetzung der Segmentierung.
Das bringst du mit:
- Du bist Sparkassenbetriebswirt/-in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Firmenkunden-Vertrieb mit.
- Du besitzt sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Kompetenz.
- Du bist digital sehr affin und nutzt entsprechende Werkzeuge im beruflichen Alltag versiert.
- Du bist veränderungsbereit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Eine hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit mit.
- Du bist belastbar und arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und souverän.
Bewerbungsfrist:
Strategie- und Segmentmanagement im Firmenkunden-Vertrieb/Kreditgeschäft m/w/d) Arbeitgeber: Spk Hef
Die Generalagentur Alte Börse OHG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Team von Fachleuten sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Wert auf nachhaltige Beziehungen und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
