Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Vertriebskonzepte und analysiere Marktdaten für unsere Sparkasse.
- Unternehmen: Eine der größten Sparkassen im Landkreis Schwandorf mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber und Finanzpartner im Landkreis Schwandorf stehen wir für Verlässlichkeit, Nähe und eine nachhaltige Entwicklung unserer Region. Rund 350 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, dass unsere Sparkasse wirtschaftlich erfolgreich und zukunftsfähig aufgestellt ist. Sie möchten Kundenbedürfnisse erkennen, Marktpotenziale nutzen und neue Impulse für den Vertrieb setzen? In unserem Vertriebsmanagement erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Dabei tragen Sie dazu bei, die vertriebliche Ausrichtung unserer Sparkasse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwandorf.
Ihre Aufgaben – vielseitig & gestaltend
- Vertriebs- und Betreuungskonzepte: Sie entwickeln zielgruppengerechte Konzepte auf Basis der Produktangebote unserer Sparkasse und unserer Verbundpartner, beispielsweise der Versicherungskammer Bayern.
- Maßnahmenkoordination: Sie begleiten die praktische Umsetzung und stimmen sich eng mit Vertriebseinheiten, Spezialisten und Fachbereichen ab.
- Kommunikation und Präsentation: Sie erstellen aussagekräftige Maßnahmenpräsentationen und vermitteln Inhalte mit kommunikativer Stärke überzeugend, begeisternd und motivierend.
- Datenanalyse und -qualität: Sie bewerten Kunden- und Vertriebsdaten, prüfen deren Qualität und identifizieren Potenziale für die Marktbearbeitung.
- Reporting: Sie bereiten relevante Kennzahlen und Ergebnisse auf und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die vertriebliche Weiterentwicklung ab.
Ihr Profil – analytisch & vertriebsorientiert
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann oder Bankkauffrau, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Management.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertriebsmanagement, Segment- oder Zielgruppenmanagement oder in der vertrieblichen Marktbearbeitung mit.
- IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Interesse an Vertriebskennzahlen und digitalen Anwendungen.
- Analytisches Denken: Sie können komplexe Zusammenhänge erfassen, datenbasiert arbeiten und praxisnahe Lösungen entwickeln.
- Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, denken konzeptionell und überzeugen durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Ihre Benefits – das erwartet Sie bei uns
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD BT-S plus freiwillige Sonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 7,75 % des Jahresfixgehalts.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Tarifurlaub sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit.
- Perspektiven: Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen: Dienstradleasing, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Ideen bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.11.2026 über unser Bewerberportal.
Ihr persönlicher Kontakt bei Fragen:
Herr Armin Stibich | Abteilungsleiter Vertriebsmanagement
Tel. 09431 720-4150 | E-Mail: armin.stibich@sparkasse-schwandorf.de
Gerne auch unkompliziert per WhatsApp: 0151 15232711
Mitarbeiter Segment- und Zielgruppenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung
Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Schwandorf bietet unsere Sparkasse nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zur digitalen Transformation aktiv geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Segment- und Zielgruppenmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Segment- und Zielgruppenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
