Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Kreditgeschäft für Firmenkunden.
- Unternehmen: Leistungsstarke Sparkasse mit 32 Filialen und 543 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 32 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events, Firmenfitness und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine herausfordernde Führungsposition in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Bankbetriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,6 Mrd. €, 543 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen. Im Rahmen einer Neustrukturierung suchen wir für die Kreditabteilung Firmen in Schwäbisch Hall einen versierten und engagierten Abteilungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie tragen die Verantwortung für die Führung, Motivation und die fachliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden
- Sie steuern die gesamten Marktfolgetätigkeiten des Kreditgeschäftes mit Firmenkunden
- Durchführung Vorcheck
- Abgabe 2. Votum
- Überwachung und ständige Verbesserung der internen Abläufe
- Prozessverantwortung Aktivgeschäft (Release-Umsetzung, Weiterentwicklung, laufende Tätigkeiten)
- Grundsatzfragen zu EDV-Anwendungen des Kreditbereichs und Support von Kreditanwendungen
- Aufbereitung, Vorlage und Besprechung von Kundenkreditfällen mit der Verbandsrevision und externen Kreditprüfungen der Einzelfallprüfung
- Vertretung Zentrale Kreditkontrolle
Ihr Profil:
- Sie sind Bankbetriebswirt/in (oder haben einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss)
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
- Sie haben einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus und haben ein sicheres Urteilsvermögen
- Sie haben ein verbindliches Auftreten gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit und Führungsaufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home-Office zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD-S, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage), sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12.
- Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Mitarbeiter-Events, Firmenfitness, Fahrradleasing und vieles mehr ...
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über www.sparkasse-sha.de/karriere unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Für ausführliche Informationen nimmt sich unser Bereichsleiter Kreditabteilung, Dieter Kollecker (Telefon 0791 754 360) gerne Zeit für Sie.
Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Firmen Arbeitgeber: SPK Schwäbisch Hall-Crailsheim
Die Sparkasse Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Sparkasse nicht nur die individuelle Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
SPK Schwäbisch Hall-Crailsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Firmen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Firmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter in der Kreditabteilung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPK Schwäbisch Hall-Crailsheim vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement im Kreditgeschäft verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Kreditabteilung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
