Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.
Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,3 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen stationären Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center, einem Beratungs-Center Baufinanzierung und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und sehen sie als Erfolgsgaranten. Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?
Wir bieten Ihnen…
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
- einen Dienstwagen, den Sie sowohl für dienstliche als auch für private Fahrten nutzen können
- einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
- ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
- neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Marktfolge Kredit/Aktiv mit 34 Mitarbeitenden sowie dessen strategische Ausrichtung
- Leitung von vier Fachbereichen: Sachbearbeitung&Analyse, Kreditorganisation, Gutachter sowie Sanierung&Abwicklung
- Berichterstattung an den Ressort- und Gesamtvorstand
- Gestaltung durchgängiger, effizienter und kundenorientierter Kreditprozesse
- Weiterentwicklung und Industrialisierung des Standardkreditgeschäfts unter Berücksichtigung der Risikostrategie und der regulatorischen Vorgaben
- Prüfung und Erschließung neuer Geschäftsfelder unter Berücksichtigung strategischer Ertragspotenziale für die Sparkasse
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den weiteren Fachbereichen zur Ausbalancierung von Kundenzufriedenheit, Risiko, Kosteneffizienz und Regulatorik
- Optionale Vorstandsbestellung: Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung kann die Position zur stellvertretenden Vorstandsmitgliedschaft führen
Ihr Profil:
- Fundierte bankspezifische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
- Weiterführende theoretische Qualifikation, etwa ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Voraussetzung für eine mögliche Bestellung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied: Qualifikation nach §25cKWG ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft, diese bei der Sparkasse zu erwerben
- Umfassende Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in Kreditanalyse und-entscheidung
- Fundiertes Know how in der Gestaltung und Organisation effizienter, regelkonformer und kundenorientierter Kreditprozesse
- Hohe Motivation die Kreditprozesse der Sparkasse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, die Marktfolge Kredit/Aktiv strukturiert, revisionssicher und unter Beachtung aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu führen
- Führungsstärke mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
- Strategisches Denken kombiniert mit umsetzungs- und ergebnisorientiertem Handeln
- Integrität, hohe Empathie und ausgeprägte Mitarbeitendenorientierung
Überzeugt?Dann freuen wir uns auf Sie.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Andreas von Beckerath, Referatsleiter Personalmanagement
Tel.: 08041 8007-1610 oder per E-Mail: andreas.vonbeckerath@spktw.de
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