Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland
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Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland

Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland

Langenhagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Büroalltag und unterstütze bei Präsentationen und internen Prozessen.
  • Arbeitgeber: Die Powerlines Group ist ein führender Anbieter im Bereich energietechnische Infrastrukturen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Gestalte die grüne Zukunft mit uns und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Die SPL Powerlines Germany GmbH, als der Spezialist für den Bau von Bahn- und Oberleitungsanlagen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenhagen bei Hannover (Deutschland) in der Position als Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) – Langenhagen, Deutschland Ihre zukünftigen Aufgaben als Assistenz sind: Organisation des Bürobetriebes und allgemeine Assistenztätigkeiten. Erstellung und Bearbeitung von professionellen Präsentationen (MS Power Point/Sway). Unterstützung bei der internen Auftragserteilung und -bearbeitung. Tägliche Pflege unserer Qualifikationsdatenbank. Sicherstellung und Unterstützung bei der Abbildung interner Prozess wie z.B. SharePoint, Visio und Forms. Kommunikation mit Teammitgliedern, Geschäftspartnern, Kunden und Ausbildungseinrichtungen. Planung und Koordination von Onboarding Veranstaltungen für neue Mitarbeiter:innen. Was Sie neben Teamplayer noch mitbringen sollten: Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise ein- bis zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung. Vernetztes Denken sowie eine gut strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise. Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft dazuzulernen. Starke Kommunikationsfähigkeit , sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit. Reisebereitschaft und Flexibilität setzen wir voraus. Was Sie von uns erwarten können: Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Als Assistent müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung . Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ; Betriebliches Gesundheitsmanagement ; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr . Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld. Wir blicken auf eine lange Tradition der Elektrifizierung zurück. Deshalb ist es uns wichtig, in die Zukunft zu blicken und neue klimaneutrale Entwicklungen voranzutreiben. Springen Sie auf den Zug auf und gestalten Sie die grüne Zukunft mit uns gemeinsam! Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online. Weitere spannende Jobs finden Sie unter http://karriere.powerlines-group.com .

Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland Arbeitgeber: SPL Powerlines Germany GmbH

Die Powerlines Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenhagen eine sichere und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an klimaneutralen Projekten mitzuarbeiten, machen Powerlines zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit.
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Kontaktperson:

SPL Powerlines Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Powerlines Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie die Personalentwicklung in diesen Bereichen eine Rolle spielt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte koordiniert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz im Team Personalentwicklung zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden aus dem Unternehmen kontaktieren, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz im Team Personalentwicklung (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland

Organisationstalent
Erstellung von Präsentationen (MS PowerPoint/Sway)
Kenntnisse in SharePoint, Visio und Forms
Pflege von Datenbanken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Weiterbildung
Planung und Koordination von Veranstaltungen
Vernetztes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Powerlines Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistenz im Team Personalentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Powerlines Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Erstellung von Präsentationen oder die Pflege der Qualifikationsdatenbank. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Teammitgliedern und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine starke Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen und von ihnen zu lernen.

Sei offen für neue Herausforderungen

Die Stelle erfordert Offenheit für neue Aufgaben und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung betreffen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

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