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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Am Standort Ulm suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche). Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Datenpflege
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet
- Ihre sorgfälltige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite.
Hmm… Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen.
Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist – lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Kontaktperson:
SPL Südwest Presse Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der SPL Südwest Presse Logistik zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SPL und ihre Mission in der Transportlogistik. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle als Personalsachbearbeiter*in passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Personalsachbearbeiter*in bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf Details!: Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du zuverlässig bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Südwest Presse Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPL Südwest Presse Logistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit SAP R/3 HCM verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine empathische und serviceorientierte Art, die für die Position wichtig ist. Ein freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
