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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Am Standort Ulm suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche). Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Datenpflege
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
So geht es weiter:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen.
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d) Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Kontaktperson:
SPL Südwest Presse Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei SPL Südwest Presse Logistik. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SPL Südwest Presse Logistik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passen!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Webseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Südwest Presse Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPL Südwest Presse Logistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit SAP R/3 HCM verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter*in unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Teamplayer*in agierst. Die SPL sucht empathische und serviceorientierte Mitarbeiter*innen, also lass diese Eigenschaften durchscheinen!
