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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Transportlogistik.
- Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Am Standort Ulm suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche). Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Datenpflege
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen.
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d) Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Kontaktperson:
SPL Südwest Presse Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Webseite zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Zeige, dass du die Logistikleidenschaft teilst und bereit bist, deinen Teil zur pünktlichen Zustellung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die SPL Südwest Presse Logistik zu bekommen. Wer weiß, vielleicht hilft dir das bei deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Teamplayer*innen, die empathisch und serviceorientiert sind – also sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Südwest Presse Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SPL Südwest Presse Logistik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit SAP R/3 HCM unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Rolle passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die SPL sucht einen Teamplayer, der empathisch und serviceorientiert ist. Lass deine Stärken durchscheinen und hab keine Angst, auch mal etwas von dir preiszugeben.
