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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team und viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit spannenden Firmenevents und attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Am Standort Ulm suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche). Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Datenpflege
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen.
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d) - SPL Südwest Presse Logistik GmbH Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Kontaktperson:
SPL Südwest Presse Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d) - SPL Südwest Presse Logistik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wollen sehen, wie du in das Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche) (m/w/d) - SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayer*innen, die empathisch und serviceorientiert sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Südwest Presse Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPL Südwest Presse Logistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du in ihr Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder administrativen Aufgaben umgegangen bist. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt im Gespräch unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die SPL sucht nach einem Teamplayer, der empathisch und serviceorientiert ist. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interview gut ankommen.
