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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team und viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit spannenden Firmenevents und attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Am Standort Ulm suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche). Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm!
Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Datenpflege
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Zusätzliche Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice
So geht es weiter:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: https://www.swp-logistik.de/.
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist – lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche) Arbeitgeber: SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Kontaktperson:
SPL Südwest Presse Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben der Position. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Personalarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Webseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPL Südwest Presse Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SPL Südwest Presse Logistik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit SAP R/3 HCM zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter*in überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch. Die SPL sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem Teamplayer, der gut ins bestehende Team passt.