Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Bildungswelt für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Splash – ein innovatives Team, das Inklusion und Bildung neu denkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Leidenschaft für inklusives Lernen teilt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie für besondere Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Splash arbeiten wir jeden Tag daran, dass Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen ihren individuellen Kita- und Schulweg erfolgreich gehen können. Dafür brauchen wir nicht nur engagierte Schul- und Kitabegleiter:innen – sondern auch eine starke fachliche Leitung, die unser Team führt, weiterentwickelt und unsere Qualität sichert. Wir sind ein Team, das zusammenhält. Wir möchten, dass du wachsen kannst – fachlich und menschlich. Und vor allem: Dass du die Zukunft von jungen Menschen und von Bildung mitgestaltest. Tauche ein in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der du aktiv die Bildungswelt und das Leben von Kindern positiv gestaltest.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Mitarbeitendenentwicklung: Führung der inhaltlichen und fachlichen Steuerung unserer Schul- und Kitabegleiter:innen, Hospitationen vor Ort bei unseren Schul- und Kitabegleiter:innen, Identifikation von Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen im Team, Unterstützung bei Vertretungssituationen.
- Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements (z.B. Onboarding, Laufzettel, Umfragen, etc.), Entwicklung von Standards und Prozessen für die Begleitung unserer Schützlinge, Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität in der täglichen Arbeit, kontinuierliche Evaluation und Verbesserung unserer Angebote, Begleitung von Hilfeplangesprächen.
- Familien- und Fallmanagement: Teilnahme an Erst- und Folgegesprächen mit Familien/Schulen/Ämtern, Hausbesuche zur persönlichen Einschätzung der Situation vor Ort, Unterstützung bei der passgenauen Zuordnung von Schul- und Kitabegleiter:innen zu Familien und Schützlingen.
- Recruiting und Personalgewinnung: Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, fachliche Einschätzung von Bewerberinnen und Bewerbern, Mitwirkung bei Auswahlentscheidungen, Unterstützung beim Matching neuer Mitarbeitender mit passenden Einsatzstellen.
Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor oder Master)
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen, in der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe oder im schulischen Kontext
- erste Führungs- oder Anleitungserfahrung wünschenswert – oder die Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- ausgeprägte Empathie und eine positive, reflektierte Haltung
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- klare und unterstützende Kommunikationsfähigkeiten – mit Mitarbeitenden, Familien, Schulen und Ämtern
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Prozesse
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team fachlich zu begleiten.
Benefits
- ein attraktives Gehalt
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- flexibles und faires Arbeitsmodell
- ein erfahrenes und hochmotiviertes Team, das mit dir die Leidenschaft für ein inklusives und zukunftsfähiges Bildungssystem teilt und in dem du Unterstützung, Halt und Inspiration findest
- weitere Zusatzleistungen: Dienst-PKW
- Aktuelle Aus- und Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen zu Themen wie: Psychologie, Pädagogik, Beteiligung und partizipative Methoden, Kinderschutz, traumasensible Ansätze, interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Kommunikation, Methoden der Selbstreflexion und des Selbstmanagements, Grundlagen zum Anti-Gewalt-Training und Elternarbeit.
Bewirb dich jetzt und werde Teil von Splash. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen ❤️
Psychologin / Psychologe als Pädagogische Leitung Schulbegleitung & Inklusion (m/w/d) in Berlin/Brandenburg (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: Splash Bildung
Splash ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. In einem unterstützenden und kollegialen Team bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Hier hast du die Chance, aktiv die Bildungswelt zu gestalten und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologe als Pädagogische Leitung Schulbegleitung & Inklusion (m/w/d) in Berlin/Brandenburg (Voll-/Teilzeit) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Splash Bildung für die Vollzeitstelle als Psychologin / Psychologe als Pädagogische Leitung Schulbegleitung & Inklusion (m/w/d) in Berlin/Brandenburg (Voll-/Teilzeit) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe als Pädagogische Leitung Schulbegleitung & Inklusion (m/w/d) in Berlin/Brandenburg (Voll-/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Splash Bildung wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Splash Bildung von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologin / Psychologe als Pädagogische Leitung Schulbegleitung & Inklusion (m/w/d) in Berlin/Brandenburg (Voll-/Teilzeit) bei Splash Bildung interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Splash Bildung vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Splash Bildung unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Splash Bildung weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
